2018年企業(yè)培訓(xùn)師高頻考點:人員素質(zhì)測評
更新時間：2018-05-18 11:13:56
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摘要 環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師頻道為您提供 "2018年企業(yè)培訓(xùn)師高頻考點:人員素質(zhì)測評”，請省企業(yè)培訓(xùn)師考生認(rèn)真閱讀下文，了解企業(yè)培訓(xùn)師考試。
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1) 所謂人員素質(zhì)測評，就是指綜合運用心理學(xué)、測量學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等學(xué)科的理念、技術(shù)與方法，對人的能力水平及傾向、個性特點 、行為特征等進(jìn)行系統(tǒng)而客觀的衡量評價。2) 人員素質(zhì)測評的核心問題，就是通過對人的能力水平及傾向、個性特點、行為特征等的衡量評價，盡可能地謀求“人職匹配”。
3) 人員素質(zhì)測評必須明確三個相關(guān)概念：“人職匹配”“能力”“測評”
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