當前位置: 首頁 > 經(jīng)濟師 > 經(jīng)濟師模擬試題 > 2015年經(jīng)濟師《初級工商》第二章 章節(jié)習(xí)題(4)

2015年經(jīng)濟師《初級工商》第二章 章節(jié)習(xí)題(4)

更新時間:2015-09-22 15:18:34 來源:|0 瀏覽0收藏0
摘要   【摘要】一年一度的經(jīng)濟師考試報名正在各省份緊張的進行中,為了讓報考初級經(jīng)濟師考生循序漸進的備考2015年中級經(jīng)濟師考試,環(huán)球網(wǎng)校整理了2015年經(jīng)濟師《初級工商》第二章 章節(jié)習(xí)題(4),供各位考生練習(xí),希

  【摘要】一年一度的經(jīng)濟師考試報名正在各省份緊張的進行中,為了讓報考初級經(jīng)濟師考生循序漸進的備考2015年中級經(jīng)濟師考試,環(huán)球網(wǎng)校整理了“2015年經(jīng)濟師《初級工商》第二章 章節(jié)習(xí)題(4)”,供各位考生練習(xí),希望各位報考初級經(jīng)濟師考試的考生都可以順利通過2015年初級經(jīng)濟師考試。

考試動態(tài):
報名時間|報考條件|考試時間
|成績查詢|合格標準

熱點推薦:2014經(jīng)濟師曬分有禮|有獎?wù)魑?/a>|成績優(yōu)惠券|輔導(dǎo)選課指南

2015年經(jīng)濟師《初級工商》章節(jié)習(xí)題匯總

  單選題

  1、專門進行產(chǎn)品或零部件操作的專業(yè)化形式是(  )

  A. 工藝專業(yè)化形式

  B. 設(shè)施專業(yè)化形式

  C. 對象專業(yè)化形式

  D. 人員專業(yè)化形式

  2、在組織中,職權(quán)的絕對集中意味著(  )

  A. 沒有下級主管人員

  B. 沒有上級主管人員

  C. 沒有組織結(jié)構(gòu)

  D. 沒有職能部門

  3、授權(quán)是一個過程,這一過程發(fā)生在(  )

  A. 平級之間

  B. 上下級之間

  C. 直線與參謀之間

  D. 直線與代理之間

  4、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)中直線關(guān)系的本質(zhì)是(  )

  A. 命令關(guān)系

  B. 合作關(guān)系

  C. 協(xié)作關(guān)系

  D. 互惠關(guān)系

  5、參謀關(guān)系是為了彌補直線主管專業(yè)知識的需要而產(chǎn)生的(  )的關(guān)系

  A. 服務(wù)和協(xié)助

  B. 命令與決策

  C. 輔助和建議

  D. 指揮和協(xié)助

  6、(  )組織結(jié)構(gòu)是最早、最簡單的一種組織結(jié)構(gòu)形式

  A. 直線制

  B. 職能制

  C. 直線職能制

  D. 事業(yè)部制

  7、矩陣制組織結(jié)構(gòu)是(  )與(  )兩種方式的結(jié)合

  A. 按顧客劃分部門;按產(chǎn)品劃分部門

  B. 按產(chǎn)品劃分部門;按職能劃分部門

  C. 按職能劃分部門;按工藝劃分部門

  D. 按工藝劃分部門;按顧客劃分部門

  8、(  )是目前國外大型企業(yè)普遍采用的一種管理組織形式

  A. 直線制

  B. 矩陣制

  C. 直線職能制

  D. 事業(yè)部制

  9、新型企業(yè)組織模式不包括(  )

  A. 虛擬企業(yè)組織模式

  B. 戰(zhàn)略聯(lián)盟組織模式

  C. 扁平化組織模式

  D. 學(xué)習(xí)型組織模式

  10、引起企業(yè)變革的重要原因是(  )

  A. 企業(yè)成員間矛盾加劇

  B. 企業(yè)發(fā)展速度減慢

  C. 企業(yè)內(nèi)部溝通出現(xiàn)障礙

  D. 企業(yè)成員內(nèi)在動機與需求的變化

  11、許多學(xué)者提出了不同的企業(yè)變革模式,其中將企業(yè)變革過程劃分成順序推進的八個階段的管理學(xué)家是(  )。

  A. 比爾•史密斯

  B. 庫特•盧因

  C. 蒙特•卡斯特

  D. 約翰•科特

  12、管理層次與管理幅度的反比關(guān)系決定了兩種基本的組織結(jié)構(gòu)形態(tài),即扁平結(jié)構(gòu)形態(tài)和(  )。

  A. 垂直結(jié)構(gòu)形態(tài)

  B. 發(fā)散結(jié)構(gòu)形態(tài)

  C. 錐形結(jié)構(gòu)形態(tài)

  D. 圓柱形結(jié)構(gòu)形態(tài)

  13、企業(yè)組織變革中的文化變革主要涉及(  )

  A. 企業(yè)技術(shù)的變化

  B. 企業(yè)結(jié)構(gòu)的變化

  C. 員工思維的變化

  D. 企業(yè)產(chǎn)品的變化

  多選題

  14、 企業(yè)組織變革的先兆有(  )

  A. 企業(yè)決策效率低下

  B. 經(jīng)常出現(xiàn)決策失誤

  C. 企業(yè)溝通渠道不暢

  D. 市場占有率變小

  E. 缺乏技術(shù)創(chuàng)新

  15、 關(guān)于戰(zhàn)略聯(lián)盟組織模式的理解,下列說法正確的是(  )

  A. 是不同的企業(yè)為了達到某一目的而通過契約形成的聯(lián)合體

  B. 是企業(yè)之間暫時性的組織形式

  C. 所加盟的各個企業(yè)之間有一個穩(wěn)定的中心

  D. 在組織機構(gòu)的形式上呈現(xiàn)出一種團狀結(jié)構(gòu)

  E. 是企業(yè)之間永久性的組織形式

  16、 企業(yè)變革的戰(zhàn)略類型包括(  )

  A. 技術(shù)變革

  B. 產(chǎn)品與服務(wù)變革

  C. 戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)變革

  D. 文化變革

  E. 成長變革

  17、現(xiàn)代企業(yè)中集權(quán)的主要特點表現(xiàn)為(  )

  A. 權(quán)力集中于高層

  B. 對下級控制較多

  C. 統(tǒng)一經(jīng)營管理

  D. 統(tǒng)一的生產(chǎn)經(jīng)營場所

  E. 統(tǒng)一財務(wù)核算

  18、在現(xiàn)代企業(yè)中,授權(quán)的基本原則是(  )。

  A. 視能授權(quán)

  B. 明確授權(quán)范圍

  C. 不越級授權(quán)

  D. 適度授權(quán)

  E. 無需控制

  19、在企業(yè)組織結(jié)構(gòu)形式中,直線制是一種比較簡單的企業(yè)組織形式,其具有優(yōu)點有(  )

  A. 結(jié)構(gòu)簡單

  B. 管理專業(yè)化

  C. 決策迅速

  D. 指揮統(tǒng)一

  E. 權(quán)責(zé)分明

  20、事業(yè)部制是國外大型企業(yè)普遍采用的一種管理組織形式,其優(yōu)點包括(  )。

  A. 有利于強化企業(yè)內(nèi)部的橫向聯(lián)系

  B. 有利于最高領(lǐng)導(dǎo)層擺脫日常事務(wù)

  C. 有利于減少管理人員和管理費用

  D. 有利于經(jīng)營管理人才的培養(yǎng)

  E. 可以增強企業(yè)的活力

環(huán)球網(wǎng)校友情提示:了解更多2015年經(jīng)濟師《初級工商》模擬試題請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校!如果您在此過程中遇到任何疑問,請登錄環(huán)球網(wǎng)校經(jīng)濟師頻道&論壇,或加經(jīng)濟師考試QQ群:301183612,我們隨時與廣大考生朋友們一起交流!

分享到: 編輯:環(huán)球網(wǎng)校

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習(xí)

經(jīng)濟師資格查詢

經(jīng)濟師歷年真題下載 更多

經(jīng)濟師每日一練 打卡日歷

0
累計打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預(yù)計用時3分鐘

經(jīng)濟師各地入口
環(huán)球網(wǎng)校移動課堂APP 直播、聽課。職達未來!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部