2015年經(jīng)濟(jì)師《初級工商》第二章 章節(jié)習(xí)題(5)

　　【摘要】一年一度的經(jīng)濟(jì)師考試報名正在各省份緊張的進(jìn)行中，為了讓報考初級經(jīng)濟(jì)師考生循序漸進(jìn)的備考2015年中級經(jīng)濟(jì)師考試，環(huán)球網(wǎng)校整理了“2015年經(jīng)濟(jì)師《初級工商》第二章 章節(jié)習(xí)題(5)”，供各位考生練習(xí)，希望各位報考初級經(jīng)濟(jì)師考試的考生都可以順利通過2015年初級經(jīng)濟(jì)師考試。

考試動態(tài)：報名時間|報考條件|考試時間|成績查詢|合格標(biāo)準(zhǔn)

熱點推薦：2014經(jīng)濟(jì)師曬分有禮|有獎?wù)魑?/a>|成績優(yōu)惠券|輔導(dǎo)選課指南

2015年經(jīng)濟(jì)師《初級工商》章節(jié)習(xí)題匯總

　　單選題

　　1、 在企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的形式中，矩陣制所表現(xiàn)出的最突出的優(yōu)點是(　　)

　　A. 管理層次清楚

　　B. 管理比較深入

　　C. 信息反饋及時

　　D. 橫向聯(lián)系密切

　　2、隨著企業(yè)的發(fā)展和產(chǎn)品品種的多樣化，把生產(chǎn)工藝不同和用戶特點不同的產(chǎn)品都集中在同一個生產(chǎn)或者銷售部門管理屬于(　　)

　　A. 產(chǎn)品部門化

　　B. 區(qū)域部門化

　　C. 職能部門化

　　D. 組織部門化

　　3、對于一個特定的組織，其管理幅度與管理層次的關(guān)系是(　　)。

　　A.反比關(guān)系

　　B.正比關(guān)系

　　C.對應(yīng)關(guān)系

　　D.相等關(guān)系

　　4、企業(yè)組織設(shè)計的任務(wù)由兩部分構(gòu)成，一是提供組織結(jié)構(gòu)系統(tǒng)圖，二是(　　)。

　　A.安排部門結(jié)構(gòu)

　　B.安排部門人員

　　C.編制職務(wù)說明書

　　D.規(guī)定部門人員素質(zhì)要求

　　5、對現(xiàn)代企業(yè)而言，不同的生產(chǎn)技術(shù)和工藝對員工和內(nèi)部組織產(chǎn)生不同的需求，而這些需求必須通過(　　)來滿足。

　　A.合理的人員安排

　　B.先進(jìn)的管理制度

　　C.適當(dāng)?shù)慕M織結(jié)構(gòu)

　　D.先進(jìn)的技術(shù)

　　6、虛擬企業(yè)建立了覆蓋供應(yīng)商、制造商、分銷商及顧客的信息網(wǎng)絡(luò)，這一網(wǎng)絡(luò)的觸角幾乎延伸到世界的每個角落，隨時采集市場數(shù)據(jù)，跟蹤市場需求，以最快的速度將需求信息與設(shè)計、生產(chǎn)系統(tǒng)相結(jié)合，同時將問題與建議反饋給客戶。這體現(xiàn)了虛擬企業(yè)(　　)的特征。

　　A.與上下游企業(yè)建立戰(zhàn)略聯(lián)盟關(guān)系

　　B.具有高效的信息管理系統(tǒng)

　　C.注重研究開發(fā)能力的構(gòu)建

　　D.產(chǎn)品趨向數(shù)字化

　　7、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的形式中，矩陣制所表現(xiàn)的最突出優(yōu)點是(　　)。

　　A.管理層次清楚

　　B.管理比較深入

　　C.橫向聯(lián)系密切

　　D.信息反饋及時

　　8、事業(yè)部制的優(yōu)點是(　　)

　　A.加強了縱向和橫向聯(lián)系

　　B.結(jié)構(gòu)簡單、責(zé)權(quán)分明

　　C.減輕了各級領(lǐng)導(dǎo)者負(fù)擔(dān)

　　D.最高領(lǐng)導(dǎo)者可以擺脫日常事務(wù)

　　9、某企業(yè)產(chǎn)品服務(wù)比較單一，企業(yè)組織內(nèi)部的溝通和協(xié)調(diào)簡單、直接，決策的效率比較高，判斷該企業(yè)處于企業(yè)生命周期的(　　)。

　　A.集體化階段

　　B.創(chuàng)業(yè)階段

　　C.規(guī)范化階段

　　D.精細(xì)階段

　　10、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)中直線關(guān)系的本質(zhì)是(　　)。

　　A.命令關(guān)系

　　B.合作關(guān)系

　　C.協(xié)調(diào)關(guān)系

　　D.互惠關(guān)系

　　11、加盟各企業(yè)之間沒有一個穩(wěn)定的中心，在組織機(jī)構(gòu)的形態(tài)上呈現(xiàn)出一種團(tuán)裝結(jié)構(gòu)，這種組織模式稱為(　　)。

　　A.虛擬企業(yè)組織模式

　　B.戰(zhàn)略聯(lián)盟組織模式

　　C.學(xué)習(xí)型組織模式

　　D.復(fù)合型組織模式

　　12、將組織變革劃分為現(xiàn)狀的解凍、轉(zhuǎn)變到新的狀態(tài)、重新凍結(jié)新的現(xiàn)狀三個階段的是( )。

　　A.比爾?史密斯模式

　　B.約翰?科特模式

　　C.庫特?盧因模式

　　D.蒙特?卡斯特模式

　　多選題

　　13、虛擬管理比較常見的內(nèi)容有(　　)等。

　　A. 財務(wù)管理外包

　　B. 人力資源管理外包

　　C. 技術(shù)管理外包

　　D. 設(shè)備管理外包

　　E. 生產(chǎn)管理外包

　　14、企業(yè)組織變革的先兆有(　　)

　　A. 企業(yè)決策效率低下

　　B. 經(jīng)常出現(xiàn)決策失誤

　　C. 企業(yè)溝通渠道不暢

　　D. 市場占有率變小

　　E. 缺乏技術(shù)創(chuàng)新

　　15、關(guān)于戰(zhàn)略聯(lián)盟組織模式的理解，下列說法正確的是(　　)

　　A. 是不同的企業(yè)為了達(dá)到某一目的而通過契約形成的聯(lián)合體

　　B. 是企業(yè)之間暫時性的組織形式

　　C. 所加盟的各個企業(yè)之間有一個穩(wěn)定的中心

　　D. 在組織機(jī)構(gòu)的形式上呈現(xiàn)出一種團(tuán)狀結(jié)構(gòu)

　　E. 是企業(yè)之間永久性的組織形式

　　16、企業(yè)變革的戰(zhàn)略類型包括(　　)

　　A. 技術(shù)變革

　　B. 產(chǎn)品與服務(wù)變革

　　C. 戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)變革

　　D. 文化變革

　　E. 成長變革

　　17、企業(yè)部門化是將管理系統(tǒng)分解成若干相互依存的管理單位，劃分的方法包括(　　)

　　A. 生產(chǎn)部門化

　　B. 過程部門化

　　C. 產(chǎn)品部門化

　　D. 職能部門化

　　E. 區(qū)域部門化

　　18、分工是為了適應(yīng)生產(chǎn)率提高的要求而產(chǎn)生的，企業(yè)內(nèi)分工有利于(　　)。

　　A.勞動者勞動技能的提高

　　B.勞動轉(zhuǎn)換時間的減少

　　C.機(jī)器的發(fā)明和使用

　　D.生產(chǎn)要素的重組

　　E.多技能工人的培養(yǎng)

　　19、在現(xiàn)代企業(yè)中，授權(quán)的基本原則是(　　)。

　　A.視能授權(quán)

　　B.明確授權(quán)范圍

　　C.越級授權(quán)

　　D.適度授權(quán)

　　E.適當(dāng)?shù)目刂?/p>

　　20、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)形式主要有(　　)。

　　A.直線型

　　B.職能型

　　C.直線職能型

　　D.事業(yè)部型

　　E.專業(yè)部型

　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示:了解更多2015年經(jīng)濟(jì)師《初級工商》模擬試題請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校！如果您在此過程中遇到任何疑問，請登錄環(huán)球網(wǎng)校經(jīng)濟(jì)師頻道&論壇，或加經(jīng)濟(jì)師考試QQ群：301183612，我們隨時與廣大考生朋友們一起交流!