當(dāng)前位置: 首頁 > 企業(yè)培訓(xùn)師 > 企業(yè)培訓(xùn)師備考資料 > 2014年二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師理論知識(shí)點(diǎn):人力資源開發(fā)與管理常識(shí)(1)

2014年二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師理論知識(shí)點(diǎn):人力資源開發(fā)與管理常識(shí)(1)

更新時(shí)間:2014-07-17 17:38:21 來源:|0 瀏覽0收藏0
摘要 2014年二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師理論知識(shí)點(diǎn):人力資源開發(fā)與管理常識(shí)(1),由環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師頻道為您提供!

  特別推薦:2014企業(yè)培訓(xùn)師報(bào)精品套餐得高分|一對(duì)一全程代報(bào)名

  1、人力資源:指在勞動(dòng)生產(chǎn)過程中,可以直接投入的體力、智力、心力的總和及在此基礎(chǔ)上形成的基本素質(zhì),包括知識(shí)、技能、經(jīng)驗(yàn)、品性與態(tài)度

  2、人力資源開發(fā):使人力資源保值、增值的工作

  3、人力資源的基本特性:活動(dòng)性、可控性、時(shí)效性、能動(dòng)性、變化性、再生性、持續(xù)性、獨(dú)立性、內(nèi)耗性

  4、人力資源開發(fā)的內(nèi)容:開發(fā)職業(yè)技能、開發(fā)職業(yè)品質(zhì)、開發(fā)職業(yè)潛能

  5、人力資源開發(fā)的基本工作程序:需求分析、制定開發(fā)方案、設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程方案、開發(fā)培訓(xùn)過程的組織、檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)、培訓(xùn)效果評(píng)估

  編輯推薦:

  2014年二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師理論知識(shí)點(diǎn)復(fù)習(xí)資料匯總

  2014年企業(yè)培訓(xùn)師二級(jí)基礎(chǔ)知識(shí)選擇題練習(xí)匯總

  2013年各地成績查詢?nèi)肟?/SPAN>|2014年各地報(bào)名時(shí)間

  歷年企業(yè)培訓(xùn)師考試真題大匯總|免費(fèi)在線???/STRONG>

分享到: 編輯:環(huán)球網(wǎng)校

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習(xí)

企業(yè)培訓(xùn)師資格查詢

企業(yè)培訓(xùn)師歷年真題下載 更多

企業(yè)培訓(xùn)師每日一練 打卡日歷

0
累計(jì)打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預(yù)計(jì)用時(shí)3分鐘

環(huán)球網(wǎng)校移動(dòng)課堂APP 直播、聽課。職達(dá)未來!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部