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2014年企業(yè)培訓師二級基礎知識選擇題練習(14)

更新時間:2014-06-24 17:17:06 來源:|0 瀏覽0收藏0
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  1、評估應建立良好的反饋系統(tǒng),反饋的對象之一是( B )

  (A)培訓組織者

  (B)支援部門

  (C)培訓部門

  (D)培訓主管

  2、柯氏評估模型中的行為層評估是( B )

  (A)對培訓組織者的評估

  (B)考察被培訓者的知識運用程度

  (C)培訓部門

  (D)評估學員的行為特征

  3、柯氏培訓評估模型常見的誤區(qū)之一是( B )

  (A)該評估模型適用于所有場合

  (B)該評估模型作用僅能發(fā)揮在反應層和學習層

  (C)該評估模型作用僅能發(fā)揮在行為層和反應層

  (D)該評估模型作用僅能發(fā)揮在反應層、學習層和成果層

  4、當企業(yè)培訓采用培訓項目負責制時,項目負責人對培訓質量管理承擔的責任( B )

  (A)直接的控制責任

  (B)是“第一責任人”

  (C)督導、評價和指導責任

  (D)第一時間的、微觀的責任

  5、全面質量管理的工作程序被稱之為“戴明”循環(huán),其含義是( D )

  (A)調研、計劃、實施和評價

  (B)行動、監(jiān)測、評估和反饋

  (C)確定、實施、評價和激勵

  (D)計劃、執(zhí)行、檢查和處理

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