2014年二級企業(yè)培訓(xùn)師專業(yè)能力知識點(diǎn)解析(4)
更新時(shí)間：2014-04-18 17:54:09
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摘要 2014年二級企業(yè)培訓(xùn)師專業(yè)能力知識點(diǎn)解析(4),由環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師頻道為您提供!
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能力點(diǎn)一、準(zhǔn)確把握并運(yùn)用好員工素質(zhì)分析的要素
1.從個(gè)體素質(zhì)分析
分析員工的個(gè)性潛能及人格特質(zhì)
分析員工的學(xué)歷水平及職業(yè)資格水平
分析員工的日常工作表現(xiàn)
2.從群體素質(zhì)分析
分析員工隊(duì)伍的專業(yè)及其技術(shù)技能結(jié)構(gòu)
分析員工隊(duì)伍的層次結(jié)構(gòu)特點(diǎn)
分析員工的智能結(jié)構(gòu)及心理素質(zhì)
分析員工勝任工作的情況
能力點(diǎn)二、信息搜集的方法技巧
1、搜集培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)輔助信息的常用方法
通過查閱有關(guān)資料或臺帳獲取信息
通過調(diào)查研究獲取信息
通過開展經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)獲取的總結(jié)材料
通過參加企業(yè)的有關(guān)活動(dòng)獲得信息
通過召開座談會(huì)、面談、問卷調(diào)查等方法獲取信息
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