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2014年5月企業(yè)培訓(xùn)師二級模擬試卷-案例題1

更新時間:2014-02-12 18:06:46 來源:|0 瀏覽0收藏0
摘要 2014年5月企業(yè)培訓(xùn)師二級模擬試卷,由環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師頻道整理,供大家學(xué)習(xí)參考。

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  某企業(yè),將業(yè)務(wù)部分為A和B兩個大組,每年度都要對兩個組的業(yè)績進行評估,并對業(yè)績較好的組給予一定的獎勵。A組員工共有22人,其中有8人是企業(yè)的先進工作者;B組員工共有31人,其中有15人是企業(yè)的先進工作者。在該年度的評估中,A組被評為該年度的業(yè)績優(yōu)勝組。因為A組員工每個月都要進行一次嚴(yán)格、艱苦,且富有挑戰(zhàn)性和冒險性的野外訓(xùn)練,鍛煉了員工的堅強意志和吃苦精神,最終得到勝利;而B組員工由于平時沒有經(jīng)過訓(xùn)練,即使人員較多也沒能取勝。

  1、通過這個案例說明了( C )

  A、員工的能力與責(zé)任提高,是成功之源 B、強大的勢力能代表一切 C、培訓(xùn)工作的重要性 D、企業(yè)應(yīng)該進行員工培訓(xùn)

  2、案例中A組的培訓(xùn)方法屬于( C )訓(xùn)練

  A、體育 B、運動 C、拓展 D、健身

  3、拓展訓(xùn)練的特點包括(ABCD )

  A、綜合性活動 B、挑戰(zhàn)極限 C、高峰體驗 D、自我教育

  4、拓展訓(xùn)練對企業(yè)發(fā)展的意義(ABCD )

  A、克服惰性、磨練意志 B、取長補短、加強合作 C、挖掘潛性、增強自信 D、增強團隊意識

  5、團隊建設(shè)的基本要求(ABC )

  A、團隊目標(biāo) B、良好的團隊環(huán)境 C、共同的信念 D、必要的相關(guān)技能

 

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