2014年5月企業(yè)培訓(xùn)師考試重點(diǎn):團(tuán)隊(duì)建設(shè)
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第六章 團(tuán)隊(duì)建設(shè)
1.團(tuán)隊(duì):是一種由兩個(gè)以上成員組成的目標(biāo)或任務(wù)共同體,這種共同體具有較強(qiáng)的協(xié)同作用,從而產(chǎn)生更高的總體績效。
員之間的信任;良好的溝通;必要的相關(guān)技能;團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)能力;良好的團(tuán)隊(duì)環(huán)境。成員之間的相互信任是有效團(tuán)隊(duì)的必要條件和顯著特征。
3.人際關(guān)系是指社會(huì)生產(chǎn)勞動(dòng)及社會(huì)生活中人與人之間的心理關(guān)系或心理距離,是社會(huì)生活中人與人之間相互作用的結(jié)果,反映了個(gè)人與團(tuán)體要求滿足其需要的心理狀態(tài)。
4.工作中不正常人際關(guān)系的表現(xiàn):恐懼心理;羞怯心理;自卑心理;嫉妒心理;猜疑心理;自私心理;偏見心理。 自卑一般是指個(gè)人由于生理、心理和其他方面(工作、家庭等)的某些欠缺(有時(shí)是自認(rèn)為的)而產(chǎn)生的輕視、看不起自己、否定自我的一種消極的心理狀態(tài)。嫉妒是對他人的某種優(yōu)勢而產(chǎn)生的一種不愉快的情感。
5.工作中人際交往的基本原則:從工作需要出發(fā)原則;寬宏豁達(dá)原則;誠實(shí)守信原則;平等原則。
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