2014年企業(yè)培訓師"企業(yè)培訓教學工作":培訓教學管理工作

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    培訓教學管理工作,廣大考生需重點記憶:課程,課程要素,設(shè)計教學活動總體實施方案,企業(yè)培訓教學設(shè)計的基本原則,企業(yè)培訓的教學原則.

　　關(guān)于課程

　　課程形式――廣義課程……決策

　　課程結(jié)構(gòu)――狹義課程……安排

　　課程要素

　　目標、內(nèi)容、教材、模式、策略、評價、組織、時間、空間

　　設(shè)計教學活動總體實施方案

　　設(shè)定培訓目的及主題

　　確定培訓的形式或訓練方法

　　確定培訓對象

　　安排培訓時間、地點

　　選擇企業(yè)培訓師

　　課程設(shè)置要素(內(nèi)容范圍、順序、技法、時間分配、指導方案)

　　企業(yè)培訓教學管理系統(tǒng)的基本結(jié)構(gòu)

　　【人員系統(tǒng)】(講的、聽的、幫忙的、組織管理的)

　　培訓師角色：活動組織、解答、指導

　　教輔人員角色：行政組織、后勤保障

　　【物質(zhì)系統(tǒng)】(看得見摸得著的)

　　場地、東西

　　企業(yè)培訓教學設(shè)計的基本原則

　　系統(tǒng)綜合、針對性、最優(yōu)化原則

　　企業(yè)培訓的教學原則

　　尊重成人教學規(guī)律、遵守企業(yè)培訓發(fā)展規(guī)律、教學互動、個性化、現(xiàn)場現(xiàn)實教學、激發(fā)興趣

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