當(dāng)前位置: 首頁 > 企業(yè)培訓(xùn)師 > 企業(yè)培訓(xùn)師備考資料 > 2014年企業(yè)培訓(xùn)師三級輔導(dǎo):編制培訓(xùn)課程教學(xué)大綱

2014年企業(yè)培訓(xùn)師三級輔導(dǎo):編制培訓(xùn)課程教學(xué)大綱

更新時間:2014-01-13 18:22:16 來源:|0 瀏覽0收藏0
摘要 編制培訓(xùn)課程教學(xué)大綱,首先要明確分工,由哪個部門負(fù)責(zé),由誰牽頭,由誰參與、由誰配合,由誰主筆起草大綱草案,都要落實到人。分工之后,還要明確各自的責(zé)任,并加以落實。

    特別推薦:2014年企業(yè)培訓(xùn)師三級輔導(dǎo)匯總  企業(yè)培訓(xùn)師模擬試題專項訓(xùn)練匯總

  根據(jù)學(xué)到的相關(guān)知識、技能,說明怎樣才能編制一份好的培訓(xùn)課程教學(xué)大綱?

  答:

  編制一份好的培訓(xùn)課程教學(xué)大綱應(yīng)采取恰當(dāng)?shù)姆椒ǎ龅揭韵聨c要求:

  明確分工,責(zé)任到人

  編制培訓(xùn)課程教學(xué)大綱,首先要明確分工,由哪個部門負(fù)責(zé),由誰牽頭,由誰參與、由誰配合,由誰主筆起草大綱草案,都要落實到人。分工之后,還要明確各自的責(zé)任,并加以落實。

  遵循程序,分步實施

  編制培訓(xùn)課程教學(xué)大綱,應(yīng)當(dāng)按照七步程序有條不紊地進(jìn)行,這七步為1、研究培訓(xùn)課程2、分析培訓(xùn)課程教學(xué)條件3、選擇培訓(xùn)課程教學(xué)手段4、安排培訓(xùn)課程教學(xué)進(jìn)度5、撰寫培訓(xùn)教學(xué)大綱6、征求意見,進(jìn)行修改完善

 

?2014年各地代報名時間 下半年成績查詢?nèi)肟?/FONT>

?歷年企業(yè)培訓(xùn)師考試真題大匯總 在線?

更多信息請訪問:企業(yè)培訓(xùn)師頻道 交流論壇

分享到: 編輯:環(huán)球網(wǎng)校

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習(xí)

企業(yè)培訓(xùn)師資格查詢

企業(yè)培訓(xùn)師歷年真題下載 更多

企業(yè)培訓(xùn)師每日一練 打卡日歷

0
累計打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預(yù)計用時3分鐘

環(huán)球網(wǎng)校移動課堂APP 直播、聽課。職達(dá)未來!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部