2013年經(jīng)濟(jì)師《初級人力》預(yù)習(xí)5(4)：職位說明書
更新時(shí)間：2013-01-11 09:07:01
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摘要 2013年經(jīng)濟(jì)師考試為11月2日，為了方便廣大考生更有效的復(fù)習(xí)備考2013年經(jīng)濟(jì)師考試，網(wǎng)校編輯特整理出2013年經(jīng)濟(jì)師《初級人力》預(yù)習(xí)資料供大家參加，預(yù)祝大家學(xué)習(xí)愉快，順利通過考試！
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第四節(jié) 職位說明書
一、職位說明書的概念
1.定義：又稱崗位說明書或者工作說明書，它是以標(biāo)準(zhǔn)的格式對職位的工作及任職者的資格條件進(jìn)行規(guī)范化描述的文件。
二、職位說明書的基本內(nèi)容
(一)工作描述
1.定義
2.內(nèi)容
�、俟ぷ鳂�(biāo)識
�、诠ぷ髡�
③工作職責(zé)
�、芄ぷ鳈�(quán)限
⑤績效標(biāo)準(zhǔn)
�、薰ぷ麝P(guān)系
�、吖ぷ鳝h(huán)境條件
(二)工作規(guī)范
1.定義：又稱任職資格
2.內(nèi)容
�、俳逃潭纫�
�、谫Y格證書要求
�、酃ぷ鹘�(jīng)驗(yàn)要求
�、芘嘤�(xùn)要求
⑤知識要求
�、薰ぷ骷寄芤�
�、咝睦砥焚|(zhì)要求
三、職位說明書編寫注意事項(xiàng)
(一)編寫工作描述應(yīng)注意的幾點(diǎn)-----對職位
1.明確職權(quán)范圍
2.語言應(yīng)盡量具體、簡明、避免歧義。
(二)編寫工作規(guī)范應(yīng)注意的幾點(diǎn)-----對人
1.制定職位標(biāo)準(zhǔn)去規(guī)范任職者
2.語言要符合法律條文，嚴(yán)禁種族等各種歧視;
3.切記工作規(guī)范是對任職者的要求，而非對現(xiàn)有職位人員的要求;
4.一般所列出的任職資格是履行工作職責(zé)的最低要求。
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