人社部長(zhǎng)：養(yǎng)老金結(jié)余1.9萬(wàn)億不存在缺口

更新時(shí)間：2015-12-09 17:52:46 來(lái)源：|0

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　　人社部部長(zhǎng)尹蔚民：轉(zhuǎn)自環(huán) 球網(wǎng) 校edu24ol.com

　　“十二五”每年最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整不低于13%

　　事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革將適時(shí)在全國(guó)推行

　　昨天，人力資源和社會(huì)保障部部長(zhǎng)尹蔚民、副部長(zhǎng)胡曉義就“當(dāng)前我國(guó)的就業(yè)形勢(shì)和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展”的相關(guān)問(wèn)題回答中外記者的提問(wèn)。尹蔚民澄清，我國(guó)職工養(yǎng)老金目前結(jié)余1.9萬(wàn)億，不存在養(yǎng)老金缺口問(wèn)題。國(guó)內(nèi)也從未進(jìn)行延遲退休試點(diǎn)工作。個(gè)別地方不是在試點(diǎn)延遲退休年齡問(wèn)題，而是在延遲領(lǐng)取退休金的年齡。

　　未進(jìn)行延遲退休年齡試點(diǎn)

　　需要糾正的是，個(gè)別地方不是在試點(diǎn)延遲退休年齡問(wèn)題，而是在延遲領(lǐng)取退休金的年齡?，F(xiàn)在還沒(méi)有進(jìn)行試點(diǎn)。

　　養(yǎng)老金全國(guó)統(tǒng)籌正在研究

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)的省級(jí)統(tǒng)籌現(xiàn)在基本實(shí)現(xiàn)，正在抓緊研究全國(guó)統(tǒng)籌的問(wèn)題。

　　新農(nóng)保城居保今年覆蓋4億人

　　我們有信心，今年新農(nóng)保和城鎮(zhèn)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)這兩項(xiàng)制度的覆蓋人數(shù)有望達(dá)到甚至超過(guò)4億人。

　　就業(yè)問(wèn)題重在高校畢業(yè)生

　　整個(gè)“十二五”期間，高校畢業(yè)生將處于一個(gè)就業(yè)人數(shù)的高峰期，年均700萬(wàn)左右。

　　在昨天記者會(huì)上，尹蔚民表示，當(dāng)前，中國(guó)的就業(yè)局勢(shì)總體上是穩(wěn)定的。

　　但中國(guó)在就業(yè)方面仍然面臨著巨大的壓力，最主要的矛盾是總量的壓力和結(jié)構(gòu)性的矛盾并存?？偭繅毫褪墙衲瓿擎?zhèn)需要安排的就業(yè)人數(shù)達(dá)到2500萬(wàn)，其中超過(guò)一半是青年就業(yè)者，也就是大中專畢業(yè)生。我們還要有900萬(wàn)到1000萬(wàn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移就業(yè)，所以總量的壓力是非常大的。另一方面就是結(jié)構(gòu)性矛盾：招工難和就業(yè)難并存。

　　五省市開(kāi)展事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革試點(diǎn)

　　有記者問(wèn)，現(xiàn)在企業(yè)和事業(yè)單位的退休人員待遇差別較大，應(yīng)該采取什么措施解決退休人員雙軌制的問(wèn)題。

　　對(duì)此，尹蔚民表示，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)說(shuō)，要解決退休待遇差這個(gè)問(wèn)題還是要推進(jìn)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的改革。就這一問(wèn)題去年通過(guò)的《社會(huì)保險(xiǎn)法》已經(jīng)做了原則的規(guī)定，我們現(xiàn)在也在積極地推進(jìn)，現(xiàn)在已經(jīng)在五省市開(kāi)展事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革試點(diǎn)，將來(lái)我們?cè)诳偨Y(jié)試點(diǎn)的基礎(chǔ)上要完善這一制度，到合適的時(shí)候會(huì)在全國(guó)范圍內(nèi)推行。在這一基礎(chǔ)上我們?cè)偻七M(jìn)機(jī)關(guān)工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的改革。

　　“十二五”每年最低工資調(diào)整不低于13%

　　關(guān)于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整問(wèn)題，尹蔚民表示，去年有25個(gè)省(市、自治區(qū))調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整的幅度達(dá)到了22%，這個(gè)調(diào)整是在前年30個(gè)省(市、自治區(qū))調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。前年30個(gè)省(市、自治區(qū))最低工資標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到了24%的調(diào)整幅度。按照“十二五”規(guī)劃的要求，“十二五”期間，每年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整不低于13%.

　　扣除財(cái)政補(bǔ)助，去年13個(gè)省養(yǎng)老金有缺口

　　尹蔚民表示，我們國(guó)家的企業(yè)職工養(yǎng)老金目前結(jié)余1.9萬(wàn)億，去年養(yǎng)老金收入大約為1.3萬(wàn)億，支出約為1.2萬(wàn)億，略有結(jié)余。所以從全國(guó)層面看，不存在養(yǎng)老金缺口的問(wèn)題。我們既有當(dāng)年的結(jié)余也有累計(jì)的結(jié)余。

　　去年財(cái)政對(duì)職工養(yǎng)老金的補(bǔ)助大約為1800多億，如果扣除財(cái)政補(bǔ)助，有13個(gè)省有缺口，但是這種情況是一個(gè)不斷完善的過(guò)程。也就是說(shuō)我們從剛開(kāi)始建立企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)全部是收不抵支，缺口逐漸在縮小，現(xiàn)在一直縮小到13個(gè)省，但是加上財(cái)政補(bǔ)助全部都是收大于支。

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