當(dāng)前位置: 首頁(yè) > 人力資源管理師 > 人力資源管理師模擬試題 > 人力資源管理師培訓(xùn)與開發(fā)練習(xí)題(三)

人力資源管理師培訓(xùn)與開發(fā)練習(xí)題(三)

更新時(shí)間:2015-12-09 17:52:46 來源:|0 瀏覽0收藏0

人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

地區(qū)

獲取驗(yàn)證 立即預(yù)約

請(qǐng)?zhí)顚憟D片驗(yàn)證碼后獲取短信驗(yàn)證碼

看不清楚,換張圖片

免費(fèi)獲取短信驗(yàn)證碼

  多選

  1、在制定培訓(xùn)規(guī)劃時(shí).必須保證培訓(xùn)規(guī)劃的( )。

  (A)普遍性 (B)有效性

  (c)標(biāo)準(zhǔn)化 (D)多樣性

  (E)系統(tǒng)性

  A、B、C、E

  2、培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃包括的層次有(

  (A)企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃 B)培訓(xùn)人員計(jì)劃

  C)培訓(xùn)課程計(jì)劃

  (D)課程系列計(jì)劃

  (E)培訓(xùn)階段計(jì)劃

  A、C、D

  3、外部培訓(xùn)資源的開發(fā)途徑有(

  (A)從大中奇院校聘請(qǐng)教師 B)聘請(qǐng)專職培訓(xùn)師

  C)聘請(qǐng)本專業(yè)老師學(xué)者

  (D)在網(wǎng)絡(luò)上尋找井聯(lián)系教師

  (E)從顧問公司聘請(qǐng)培訓(xùn)顧問

  A、B、C、D、E

  4、管理技能的開發(fā)模式有(

  (A)敏感性訓(xùn)練 B)角色扮演

  C)決策競(jìng)賽

  (D)決策模擬訓(xùn)練

  (E)輪流任職計(jì)劃

  A、B、 C、D、E

?09年人力資源管理師考試注意事項(xiàng)

?09人力資源師考試時(shí)間為5月17日

?09年人力資源師考試論文選題內(nèi)容

?人力資源師在線??枷到y(tǒng)免費(fèi)開放

?環(huán)球網(wǎng)校2009年人力資源師考試網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)招生方案

更多信息請(qǐng)?jiān)L問:人力資源管理師頻道    人力資源管理師考試論壇

分享到: 編輯:環(huán)球網(wǎng)校

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習(xí)

人力資源管理師資格查詢

人力資源管理師歷年真題下載 更多

人力資源管理師每日一練 打卡日歷

0
累計(jì)打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預(yù)計(jì)用時(shí)3分鐘

環(huán)球網(wǎng)校移動(dòng)課堂APP 直播、聽課。職達(dá)未來!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部