人力資源管理師培訓(xùn)與開發(fā)練習(xí)題(二)
更新時(shí)間：2015-12-09 17:52:46
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6、( )不屬于培訓(xùn)中評(píng)估的作用。
A)保證培訓(xùn)活動(dòng)按照計(jì)劃進(jìn)行 (B)培訓(xùn)執(zhí)行情況的反饋
(C)保證培訓(xùn)效果測定的精確性
D)找出培訓(xùn)的不足，總結(jié)教訓(xùn)
C
7、( )是第一級(jí)評(píng)估，它易于進(jìn)行是最基本、最普遍的評(píng)估方式.
(A)學(xué)習(xí)評(píng)估
(B)結(jié)果評(píng)估
(C)反應(yīng)評(píng)估
(D)行為評(píng)估
C
8、( )不屬于評(píng)估企業(yè)在培訓(xùn)中所獲得成果的硬性指標(biāo)。
(A)成本節(jié)約 (B)產(chǎn)量增加
(c)廢品減少 (D)態(tài)度轉(zhuǎn)變
D
9,某企業(yè)開展員工培訓(xùn),從而降低事故發(fā)生率,降低成本.這種培訓(xùn)成果屬于()
(A)認(rèn)知成果 (B)技能成果
(c)情感成果 (D)績效成果
D
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