05年11月人力資源管理師試題(二)

　　二、職業(yè)道德個人表現(xiàn)部分

　　17、平時關(guān)系很“鐵”的一個朋友，在一次公開場合對你的做法提出了尖銳的批評，令你感到很難堪。你會()

　　(A)認為他其實不夠“朋友”，要重新對他進行認識(B)認為他關(guān)鍵時候“掉鏈子”，干脆與他斷絕關(guān)系

　　(C)告訴他自己是多么希望得到他的支持，自己感到多么失望(D)對自己說，這是正常的，別放在心里

　　18、在你的朋友中，()

　　(A)什么樣的人都有，什么樣的問題都能談得來(B)只有和自己性格最接近的人，才來往得最為密切

　　(C)只喜歡和有知識、有眼界的人交往，這樣才能夠增長自己的才干(D)只喜歡和有共同語言的交往，因為這樣才會聊得更投機

　　19、在家復(fù)習(xí)準備考試，外面的孩子玩耍時十分吵鬧，你會()

　　(A)心煩意亂 (B)出去制止他們 (C)出去散步，順便看看他們玩的什么(D)不受他們的影響

　　20、朋友請客，到飯店吃飯，你發(fā)現(xiàn)喝酒的玻璃杯有幾個淡淡的水漬。這時，你會()

　　(A)馬上叫服務(wù)員來，換一只新的 (B)顧及朋友的面子，忍著不說什么

　　(C)認為這是消毒柜里的水滴造成的，沒有關(guān)(D)這里的衛(wèi)生條件就是這樣，將就用吧

　　21、平時，與同事相處時，你最看不慣他們()

　　(A)說臟話 (B)說東道西 (C)說話長篇大論 (D)動不動就急

　　22、出來工作了，父母不放心，總是嘮叨個沒完沒了，你通常會()

　　(A)聽完他們的嘮叨 (B)制止他們：“我已經(jīng)聽公平了上百遍了”

　　(C)對他們說：“這些道理我都懂” (D)隨便，他們說他們的，自己不聽便是了

　　23、對于濮存昕做“艾滋病”形象大使，不斷接觸艾滋病人的做法，你的看法是()

　　(A)很難理解他是怎么想的，但支持他(B)難能可貴，但自己絕對學(xué)不來

　　(C)不同意他這樣做，因為他的職業(yè)是演員，演好戲才是本職(D)見到他，會躲開

　　24、對于比較好的電子游戲，你通常 會()

　　(A)能夠沉浸其中 (B)規(guī)定完的時間，每天不超過兩個小時(C)玩一會兒就不再玩了 (D)害怕上癮，不敢去玩

　　25、關(guān)于“代溝”，你的感覺是()。

　　(A)代溝是客觀存在的，例如，自己和父母之間就有代溝(B)看你怎么看了，人和人總會不一樣，有代溝沒有什么不好

　　(C)代溝的事情并不像有的人說得那么嚴重(D)當(dāng)今代溝無處不在，自己和比自己小幾歲的人之間就有代溝

　　第二部分 理論知識

　　(26～125題，共100題，滿分為100分)

　　一、 單項選擇題(26～85題，每題1分，共60分。每小題只有一個最恰當(dāng)?shù)拇鸢?，請在答題卡上將所選的相應(yīng)字母涂黑)

　　26、有關(guān)公民的勞動義務(wù)敘述不正確的是()

　　(A)勞動者應(yīng)當(dāng)完成勞動任務(wù) (B)勞動者負有提高職業(yè)技能的義務(wù)

　　(C)勞動者在工作中負有互幫互助的義務(wù) (D)勞動者應(yīng)當(dāng)遵守勞動紀律和職業(yè)紀律

　　27、影響中觀勞動力供給的因素中最重要的因素是()

　　(A)企業(yè)經(jīng)濟實力 (B)工資水平的高低 (C)人的就業(yè)偏好 (D)勞動要素流動性

　　28、就業(yè)服務(wù)是就業(yè)體制()的產(chǎn)物。

　　(A) 市場化 (B)規(guī)范化 (C)法制化 (D)現(xiàn)代化

　　29、下列工資學(xué)說中，屬于早期工資學(xué)說的是()

　　(A) 工資基金論 (B)供求均衡論 (C)工資談判論 (D)邊際生產(chǎn)力工資論

　　30、統(tǒng)計的認識過程是()

　　(A)從定性認識到定量認識，再到定性認識(B)從定量認識到定性認識

　　(C)從定性認識到定量認識，再到定量認識與定性認識相結(jié)合

　　(D)從定量認識到定性認識，再到定性認識與定量認識相結(jié)合

　　31、()是將調(diào)查數(shù)據(jù)加以整理、分類，以利于計算機處理的預(yù)處理過程。

　　(A)數(shù)據(jù)處理設(shè)計 (B)編碼設(shè)計 (C)信息標準化 (D)模塊設(shè)計

　　32、WORD2000中需要以打印頁面方式顯示文本時，應(yīng)選擇()

　　(A) 普通視圖 (B)頁面視圖 (C)大綱視圖 (D)WEB版式視圖

　　33、國家或地方政府以及部門頒布法律法規(guī)常 用的文件是()

　　(A) 指示 (B)決定 (C)命令 (D)通報

$lesson$　　34、關(guān)于下行公文中批復(fù)文件說法錯誤的是()

　　(A)批復(fù)是用于答復(fù)下級機關(guān)請示事項用的公文文休(B)批復(fù)可分為單發(fā)性批復(fù)、多發(fā)性批復(fù)

　　(C)批復(fù)的標題一般要寫時批復(fù)的內(nèi)容、態(tài)度和對象(D)批復(fù)的寫作格式由標題、發(fā)文字號、主送機關(guān)、落款、日期和蓋章構(gòu)成

　　35、勞動合同的依法訂立除要求勞動合同的內(nèi)容合法之外，還要求訂立勞動合同的()合法。

　　(A)格式 (B)用人單位 (C)過程 (D)范圍

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