2023年人力資源管理師試題及答案（四級(jí)章節(jié)專項(xiàng)練習(xí)）
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2023年人力資源管理師試題及答案（四級(jí)章節(jié)專項(xiàng)練習(xí)）
第一章 人力資源規(guī)劃-專項(xiàng)練習(xí)
一、單項(xiàng)選擇題
1. ( ) 包括人力資源現(xiàn)狀分析、工作崗位調(diào)查、人員分類與工時(shí)統(tǒng)計(jì)分析等基礎(chǔ)工作。
A.企業(yè)組織規(guī)劃
B.企業(yè)制度規(guī)劃
C.企業(yè)人員規(guī)劃
D.企業(yè)整體規(guī)劃
【答案】C
【解析】企業(yè)人員規(guī)劃是對(duì)企業(yè)各類人員總量、構(gòu)成、流動(dòng)和補(bǔ)充的整體規(guī)劃，包括人力資源現(xiàn)狀分析、 工作崗位調(diào)查、人員分類與工時(shí)統(tǒng)計(jì)分析、定崗定員與勞動(dòng)定額等基礎(chǔ)工作，各類人員的需求與供給預(yù)測(cè)， 以及一定時(shí)期內(nèi)實(shí)現(xiàn)供求平衡的主要舉措等內(nèi)容。
2.企業(yè)人力資源規(guī)劃信息采集的步驟如下： ①非正式調(diào)研;②正式調(diào)研;③初步情況分析;④確定調(diào)研目 標(biāo)。排序正確的是 ( ) 。
A.③①②④
B. ③①④②
C.①③④②
D.③④①②
【答案】B
【解析】企業(yè)人力資源規(guī)劃信息采集的程序： (1) 調(diào)研準(zhǔn)備階段，包括：①初步情況分析;②非正式調(diào)研;
③確定調(diào)研目標(biāo)。 (2) 正式調(diào)研階段。
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