2022年人力資源管理師四級難不難考過
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2022年人力資源管理師四級不難考過。
四級人力資源管理師考試是人力資源管理師考試中等級最低的，考察的內(nèi)容也是人力資源管理師中較為基礎的。所以，四級人力資源管理師考試難度不是很大，但考點非常瑣碎，需要考生熟悉教材，多刷題！同時也建議考生們多在環(huán)球網(wǎng)校聽課刷題，做好四級人力資源管理師知識儲備，考試還是不難的！
四級人力資源管理師考核兩個科目：《理論知識》和《專業(yè)技能》，點擊查看題型分布
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人力資源管理師4級通過率
人力資源考試每隔2年會有一個臺階式的下降，人力資源考的等級越高，通過率就越低，有數(shù)據(jù)顯示，企業(yè)人力資源考試近年來通過率只有不到25%。人力資源管理的四級和三級證書通過率比較高，而且報考條件比較低，二級以及一級就比較難了。
人力資源管理人員全國統(tǒng)一考試按照國家職業(yè)標準分為：人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)、人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)、高級人力資源師(國家職業(yè)資格一級)。凡考核合格者，由國家勞動和社會保障部頒發(fā)相應等級的職業(yè)資格證書，并實行統(tǒng)一編號登記管理和國家勞動部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢，是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。
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