2022年人力資源管理師四級(jí)考試題型分布
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2022年人力資源管理師四級(jí)考試題型分布：
人力資源管理師考試科目：
企業(yè)人力資源管理師考試科目有基礎(chǔ)知識(shí)：勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開(kāi)發(fā)與管理;人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六大專業(yè)知識(shí)與技能系統(tǒng)。
人力資源管理師分為四個(gè)級(jí)別，不同級(jí)別考試科目有區(qū)別。
四級(jí)考核兩個(gè)科目：《理論知識(shí)》和《專業(yè)技能》;
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| 級(jí)別 | 免費(fèi)預(yù)約課 |
| 四級(jí) | 人員招聘與信息發(fā)布（二） |
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