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人力資源管理師四級教材第四版

更新時間:2022-08-15 14:54:24 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽295收藏59

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摘要 人力資源管理師四級教材第四版,根據(jù)《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)(2019年版)》,中國勞動和社會保障科學(xué)研究院項目組聯(lián)合國內(nèi)高等院校、科研機構(gòu)和企業(yè)界的有關(guān)老師,編寫的第四版《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》,詳情如下:

人力資源管理師四級教材第四版

小編縱觀前幾年的人力資源管理師考試大綱和教材的變化得知,在2022年人力資源管理師大綱教材改版之前,一直沿用著2018年的版本,我們可以推算出,人力資源管理師考試大綱大概3年會改動一次,具體看官方通知,請各位考生關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校。

2022年人力資源管理師教材目前已經(jīng)出版,那么,2022年人力資源管理師教材是全國統(tǒng)一的嗎?2020年,根據(jù)《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)(2019年版)》,中國勞動和社會保障科學(xué)研究院項目組聯(lián)合國內(nèi)高等院校、科研機構(gòu)和企業(yè)界的有關(guān)老師,在之前編寫的第三版《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》的基礎(chǔ)上,結(jié)合《標(biāo)準(zhǔn)》和人力資源管理領(lǐng)域的新發(fā)展、新趨勢以及新變化,修訂出版了第四版教程。全套教程共六種,目前已出版四本。

企業(yè)人力資源管理師教材

人力資源管理師四級教材改版整體變化概括

①章數(shù)未變

四級人力資源管理師教材仍為六章,也就是人力資源的六大模塊。

第一章人力資源規(guī)劃、第二章人員招聘與配置、第三章培訓(xùn)與開發(fā)、第四章績效管理、第五章薪酬管理、第六章勞動關(guān)系管理。

②頁數(shù)有變

四級人力資源管理師教材改版從404頁增加到405頁

③人力資源管理師四級教材改版變化部分內(nèi)容:

歷時6年多,終于人力資源管理師教材改版了!

目前,小編已經(jīng)拿到了《人力資源管理師四級》新版教材(第四版)

下面我們先來看看它們的廬山真面目!

人力資源管理師教材(四級)

了解了人力資源管理師四級教材第四版后,當(dāng)然大家較為關(guān)心的就是人力資源管理師考試報名時間了,為了不錯過,您可以申請“ 免費預(yù)約短信提醒”,待報名時間等時間安排開始之前可以收到短信通知。大家也可以關(guān)注小編整理的各省2022年四級人力資源管理師考試時間匯總有新消息會更新。

在備考前,考生也可以先參考人力資源管理師教材新舊目錄對比解析各章匯總提前備考。

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級別 免費預(yù)約課 直播時間
四級 薪酬信息采集(一) 8月19日19:00-19:25

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