2022年四級人力資源管理師《理論知識》備考練習(xí)題二

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【2022年四級人力資源管理師《理論知識》備考練習(xí)題匯總】

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1、企業(yè)人員選拔的意義包括(ABCDE )。

(A)保證組織得到高額的回報(bào) (B)保證組織獲得高額的經(jīng)濟(jì)利潤 (C)降低員工辭退率與辭職率

(D)保證組織戰(zhàn)勝所有的競爭對手 (E)為員工提供公平競爭機(jī)會

2、以下關(guān)于“嚴(yán)愛相濟(jì)”的人員錄用原則的說法正確的有( ABCDE )。

(A)員工在試用期間對其進(jìn)行必要的考核 (B)對試用的員工在生活上給予更多關(guān)懷

(C)盡可能地幫助試用員工解決后顧之憂 (D)在工作上要指導(dǎo)和幫助員工取得進(jìn)步

(E)從法律上保證員工應(yīng)享有的各項(xiàng)權(quán)利

3、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是培訓(xùn)的物質(zhì)載體，設(shè)置培訓(xùn)機(jī)構(gòu)即確定( ABCD )。

(A)培訓(xùn)的活動場所 (B)培訓(xùn)的規(guī)模 (C)培訓(xùn)的師資配備 (D)培訓(xùn)的時間

(E)培訓(xùn)的計(jì)劃編制

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