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2021年四級人力資源師專業(yè)技能章節(jié)要點六

更新時間:2021-08-18 15:10:25 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽13收藏3

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摘要 2021年四級人力資源師考試報名已有很多地區(qū)發(fā)布了報考信息,目前考生正在努力復習備考中,小編特此整理了2021年四級人力資源師專業(yè)技能章節(jié)要點六,更多四級人力資源師考試資料信息請關注環(huán)球網(wǎng)校四級人力資源師頻道。
2021年四級人力資源師專業(yè)技能章節(jié)要點六

2021年四級人力資源師考試陸續(xù)進行中(具體看各省安排),目前是備考階段,系統(tǒng)復習四級人力資源師知識點以及配套練習相關的練習題非常必要,下面環(huán)球網(wǎng)校小編整理2021年四級人力資源師專業(yè)技能章節(jié)要點六,希望可以給大家參考。不想錯過四級人力資源師考試報名、準考證打印、考試時間、成績查詢等信息,您可申請“ 免費預約短信提醒”,使用該服務后,可以收到短信通知。

第六章 勞動關系管理

1.何謂勞動關系,有哪些特征?

答:(1)勞動關系是指用人單位(雇主)與勞動者(雇員)之間在運用勞動者的勞動能力,實現(xiàn)勞動過程中所發(fā)生的關系。

(2)1.勞動關系的內(nèi)容是勞動;

2.勞動關系具有人身關系屬性相結合的特點;

3.勞動關系具有平等性和隸屬性的特點。

2.何謂勞動法律關系,有哪些特征?

(1)答:勞動法律關系是指勞動法律規(guī)范在調(diào)整勞動關系過程中所形成的雇員與雇主之間的權利義務關系。

(2)一,勞動法律關系是勞動關系的現(xiàn)實形態(tài);

二,勞動法律關系的內(nèi)容是權利的義務;

三,勞動法律關系的雙務關系;

四,勞動法律關系具有國家強制性。

3.訂立勞動合同應遵循什么原則?

答:平等原則;

自愿原則;

協(xié)商一致原則;

合法原則;

4、合同的法定條款包括哪些內(nèi)容?

1、 勞動合同期限

2、 工作內(nèi)容

3、 勞動保護和勞動條件

4、 勞動報酬

5、 社會保險

6、 勞動紀律

7、 勞動合同終止的條件

8、 違反勞動合同的責任

5、我國勞動合同期限分為哪些類別?

1、有固定期限的勞動合同

2、無固定期限的勞動合同

3、以完成一定工作為期限的勞動合同

6、特種作業(yè)包括哪些工作崗位?

1、高低壓電力設備安裝、運行、檢修,以及配電、變電、輸電、供電設備安裝、運行操作、維修。

2、電梯設備維修、操作。

3、金屬焊接、氣割設備操作。

4、場地運輸機械設備操作(叉車、電瓶車)。

5、起重機械設備操作。

7、勞動安全技術規(guī)程和勞動衛(wèi)生規(guī)程包括哪些內(nèi)容?

勞動安全技術規(guī)程的主要內(nèi)容:

(一) 工廠安全技術規(guī)程的主要內(nèi)容

(二) 礦山安全規(guī)程

(三) 建筑安裝工程安全技術規(guī)程

勞動衛(wèi)生規(guī)程的內(nèi)容:P327

1、 防止有毒有害物質危害;

2、 防止粉塵危害;

3、 防止噪聲和強光刺激;

4、 防止電磁輻射危害‘

5、 防暑降溫和防凍取暖;

6、 通風和照明;

7、 個人防護用品和生產(chǎn)輔助設施;

8、 職業(yè)病防治。

環(huán)球網(wǎng)校友情提示:以上是環(huán)球網(wǎng)校編輯整理的2021年四級人力資源師專業(yè)技能章節(jié)要點六,小編已經(jīng)把 2021年四級人力資源師專業(yè)技能練習題整理為PDF文檔,點擊下方按鈕就能免費下載!

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