2021年四級人力資源師專業(yè)技能考試練習題六

2021年四級人力資源師考試陸續(xù)進行中（具體看各省安排），目前是備考階段，系統(tǒng)復習四級人力資源師知識點以及配套練習相關的練習題非常必要，下面環(huán)球網(wǎng)校小編整理2021年四級人力資源師專業(yè)技能考試練習題六，希望可以給大家參考。不想錯過四級人力資源師考試報名、準考證打印、考試時間、成績查詢等信息，您可申請“ 免費預約短信提醒”，使用該服務后，可以收到短信通知。

一、職業(yè)道德題

1、孔子強調“民無信不立”，體現(xiàn)了( )的重要價值。

A.自強不息

B.公忠為國

C.誠實守信

D.愛崗敬業(yè)

2、節(jié)約作為職業(yè)道德規(guī)范，其時代表征性的意思是( )。

A.省吃儉用是節(jié)約終始不變的本質內涵

B.是否需要節(jié)約因人而異、因事而異，不可作一致性要求

C.時代發(fā)展對節(jié)約提出日益廣泛和更高的要求

D.科技發(fā)展與物質豐裕，消解了節(jié)約的道德意義

3、在職業(yè)技能體系中，( )是保證。

A.職業(yè)知識

B.職業(yè)技術

C.職業(yè)能力

D.人文素養(yǎng)

4、關于愛崗敬業(yè)，理解正確的是( )。

A.愛崗敬業(yè)是員工實現(xiàn)職業(yè)理想必不可少的素質要求

B.無須倡導愛崗敬業(yè)精神，干一份工作拿一份報酬就可以了

C.人們是為著自己而不是為著單位而工作的，愛崗敬業(yè)是欺人之談

D.在就業(yè)競爭激烈的條件下，為保住飯碗需要發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神

5、社會主義職業(yè)道德確立了以( )為核心。

A.辦事公道

B.為人民服務

C.艱苦奮斗

D.誠實守信

6、從業(yè)人員踐行“公道”規(guī)范的基本要求是( )。

A.堅持原則、不近人情、無私無畏、敢于犧牲

B.團結同志、防微杜漸、以人為本、共同進步

C.平等待人、公私分明、堅持原則、追求真理

D.崇尚科學、堅持真理、童叟無欺、人人平等

7、關于遵紀守法，你認為正確的說法是( )。

A.只要品德端正，學不學法無所謂

B.金錢對人的誘惑力要大于法紀對人的約束力

C.法律是由人執(zhí)行的，執(zhí)行時不能不考慮人情和權力等因素

D.遵紀守法與職業(yè)道德要求有一致性

8、關于職業(yè)化管理，正確的說法是( )。

A.職業(yè)化管理是一種不再強調過程的管理

B.職業(yè)化管理本質上是一種法治化管理

C.建立職業(yè)化標準是實施職業(yè)化管理的關鍵步驟

D.直覺和靈活應變是推動職業(yè)化管理的重要措施

【參考答案】

1.答案：C。解析：誠實守信既是中華民族最重要的傳統(tǒng)美德和做人規(guī)范之一，也是職業(yè)活動的主要準則�？鬃影�“信”提升到關乎國家存亡的高度，強調“民無信不立”。在他看來，國家朝政如果得不到百姓的信任就站不住腳。不僅如此，普通百姓也同樣把誠實守信作為為人處世的準則。

2.答案：C。解析：節(jié)約作為職業(yè)道德范疇，要求從業(yè)人員對其內容加深理解，并在職業(yè)活動中認真實踐。節(jié)約具有時代表征性特征，隨時代變化的不同，人們對節(jié)約有不同的認識，這是節(jié)約的時代性特征。

3.答案：B。解析：在職業(yè)技能體系中，職業(yè)技術是保證，沒有專業(yè)技術，職業(yè)知識便無法轉化為現(xiàn)實生產(chǎn)力，職業(yè)能力就是一句空話。

4.答案：A。解析：愛崗敬業(yè)是指熱愛自己的工作崗位，熱愛本職工作，并用一種恭敬嚴肅的態(tài)度對待自己的工作。愛崗敬業(yè)是企業(yè)發(fā)展的需要。愛崗敬業(yè)是員工實現(xiàn)職業(yè)理想必不可少的素質要求。

5.答案：B。解析：社會主義職業(yè)道德確立了以為人民服務為核心，以集體主義為原則，以愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義為基本要求，以愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會為主要規(guī)范和主要內容，以社會主義榮辱觀為基本行為準則。

6.答案：C。解析：對從業(yè)人員來說，養(yǎng)成公道的道德品質，不僅是企業(yè)集體發(fā)展的需求，而且是自身職業(yè)理想實現(xiàn)的基礎，同時，企業(yè)員工提高公道正派的素質，將大大有利于和諧社會的建設。為此，從業(yè)人員在職業(yè)活動中，應努力做到：①平等待 人;②公私分明;③堅持原則;④追求真理。

7.答案：D。解析：A項：遵紀守法首先應知法懂法。B項：無事實根據(jù)。C項：在執(zhí)法過程中應做到執(zhí)法必嚴、違法必究。

8.答案：C。解析：職業(yè)化管理更強調過程管理，即你是怎樣實現(xiàn)你的目標的，結果不再是評價員工能力的唯一衡量標準。職業(yè)化管理要求不是靠直覺和靈活應變，而是靠職業(yè)道德、制度和標準，可以說，職業(yè)化管理是一種建立在職業(yè)道德和職業(yè)精神基礎上的法治。

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