2019下半年四級(jí)人力資源師《基礎(chǔ)知識(shí)》考前練習(xí)(28)

相關(guān)推薦：2019年四級(jí)人力資源管理師《基礎(chǔ)知識(shí)》考前習(xí)題匯總

1.以提高員工分析和決策能力、書面和口頭溝通能力、人際關(guān)系技巧能力等為主要內(nèi)容的培訓(xùn)屬于( )

A.技能培訓(xùn)

B.知識(shí)傳授培訓(xùn)(本資料由安通學(xué)校提供)

C.態(tài)度轉(zhuǎn)變培訓(xùn)

D.工作方法改進(jìn)培訓(xùn)

2.從性質(zhì)上講，行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的人員培訓(xùn)屬于( )

A.常規(guī)教育

B.學(xué)校教育

C.繼續(xù)教育

D.基礎(chǔ)教育

3.絕對(duì)標(biāo)準(zhǔn)考核就是( )

A.用同一尺度衡量所有的人

B.用同一尺度衡量相同職務(wù)的人

C.用不同尺度去衡量所有的人

D.用不同尺度去衡量同一職務(wù)的人

4.通過(guò)啟發(fā)誘導(dǎo)的方式，激發(fā)人的主動(dòng)精神，使其工作熱情建立在高度自覺(jué)的基礎(chǔ)上，發(fā)揮出內(nèi)在潛力。這種激勵(lì)形式稱為( )

A.正激勵(lì)

B.負(fù)激勵(lì)

C.內(nèi)激勵(lì)

D.外激勵(lì)

5.期前激勵(lì)就是在工作開(kāi)始之前，公布任務(wù)指標(biāo)及相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施。這種激勵(lì)主要適用于( )

A.工作周期長(zhǎng)，任務(wù)不易明確的項(xiàng)目

B.工作周期長(zhǎng)，任務(wù)比較明確的項(xiàng)目

C.工作周期短，任務(wù)很明確的項(xiàng)目

D.工作周期短，任務(wù)不明確的項(xiàng)目

環(huán)球網(wǎng)校友情提示：以上是環(huán)球網(wǎng)校編輯整理的2019年11月四級(jí)人力資源師《基礎(chǔ)知識(shí)》考前練習(xí)（28），不想錯(cuò)過(guò)四級(jí)人力資源管理師考試成績(jī)查詢等信息，環(huán)球網(wǎng)校推出“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”，使用該服務(wù)后，時(shí)間公布后可以及時(shí)收到短信通知。更多四級(jí)人力資源管理師考試精華資料，點(diǎn)擊下方按鈕免費(fèi)下載！