2019下半年四級人力資源師輔導(dǎo)：勞動力需求

更新時間：2019-05-20 16:01:13 來源：環(huán)球網(wǎng)校

瀏覽

四級人力資源管理師報名、考試、查分時間免費短信提醒

摘要環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道提供人力資源管理師考試最新資訊，小編整理2019下半年四級人力資源師輔導(dǎo)：勞動力需求，以供人力資源管理師考生參考，更多考試相關(guān)請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校。

【知識點】勞動力需求

1、勞動力需求是企業(yè)雇用意愿和支付能力的統(tǒng)一。

2、在假設(shè)其他條件不變的情況下，勞動力需求與工資率存在著如下關(guān)系：工資率提高，勞動力需求減少;工資率降低，勞動力需求增加。這是我們分析勞動力需求的一個重要前提。

3、勞動力需求的工資彈性分為：

1)需求無彈性，即Ed=0，工資率不論如何變化，勞動力需求量固定不變。與橫軸垂直的線。

2)需求有無限彈性，即Ed=∞。表示工資率率不變，或者說其變動的百分比為零，而勞動力需求量變動的百分比的絕對值大于零。與橫軸開行線。

3) 單位需求彈性，即Ed=1。表示工資率變動的百分比與需求量變動的百分比的絕對值相等。與橫軸的夾角為45度并向右下傾斜的線。

4) 需求富有彈性，即Ed>1。是一條向知下傾斜且較為平緩的線。

5) 需求缺乏彈性，即Ed<1。是一條向右下傾斜且較為陡峭的線。

以上是環(huán)球網(wǎng)校編輯整理的2019下半年四級人力資源師<理論知識>輔導(dǎo)：勞動力需求，希望可以幫到大家。

溫馨提示：歡迎關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試頻道，更多資料可以點擊下方按鈕免費下載學習~

編輯推薦

分享到：編輯：維妮

資料下載精選課程老師直播真題練習

更多資料

更多課程

更多直播

更多真題