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2018年中級(jí)社會(huì)工作者《綜合能力》考點(diǎn):人本主義和存在主義理論

更新時(shí)間:2018-04-04 14:59:25 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽192收藏96

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摘要 環(huán)球網(wǎng)校編輯為考生發(fā)布“2018年中級(jí)社會(huì)工作者《綜合能力》考點(diǎn):人本主義和存在主義理論”的新聞,為考生發(fā)布社會(huì)工作者考試的相關(guān)考試動(dòng)態(tài),希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí),預(yù)??忌寄茼樌ㄟ^考試。

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第五節(jié)人本主義和存在主義理論

章節(jié)重要考點(diǎn):

1、人本主義和存在主義理論的背景

2、人本主義社會(huì)工作的主要觀點(diǎn)及應(yīng)用

3、存在主義社會(huì)工作的觀點(diǎn)及其應(yīng)用

章節(jié)精華習(xí)題:

一、單項(xiàng)選擇題

1.社會(huì)工作者小王發(fā)現(xiàn)養(yǎng)老院內(nèi)的一些老人情緒低落,覺得人老了沒有用,什么都做不了,只能挨著過日子。為了改善這種現(xiàn)狀,小王從尊重每位老人做起,通過入戶探訪、開辦主題興趣小組等方式,協(xié)助老人們體察到自己的內(nèi)在價(jià)值與能力。小王的上述做法依據(jù)的是(  )理論。(2015)

A.人本主義理論

B.精神分析理論

C.認(rèn)知行為理論

D.增強(qiáng)權(quán)能理論

答案:A

2.服務(wù)對(duì)象小唐是家庭暴力的受害者,她想離婚,但又擔(dān)心對(duì)孩子有影響。社會(huì)工作者小宋首先肯定小唐有選擇自己生活道路的自由,并協(xié)助小唐分析不同選擇分別會(huì)對(duì)她和孩子帶來怎樣的影響,鼓勵(lì)小唐按自己的選擇去行動(dòng)并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。小宋做法的理論依據(jù)是(  )。

A.精神分析理論

B.認(rèn)知行為理論

C.存在主義理論

D.增強(qiáng)權(quán)能理論

答案:C

3.每當(dāng)兒子哭鬧時(shí),小何就會(huì)動(dòng)手打兒子。在妻子的勸說下,小何來見社會(huì)工作者。社會(huì)工作者了解到小何幼年時(shí),其父親有酗酒習(xí)慣,并在酒后常常打罵小何的母親。同時(shí),小何的上司是一個(gè)非常霸道的人,常常要求小何加班。社會(huì)工作者經(jīng)過評(píng)估后得出的結(jié)論是:小何之所以打兒子是因?yàn)閺纳磉厵?quán)威人士那里看到“強(qiáng)勢”處理問題方式的“好處”。社會(huì)工作者是用(  )理論作為評(píng)估和分析小何行為的理論框架。

A.精神分析

B.社會(huì)學(xué)習(xí)

C.家庭治療

D.存在主義

答案:D

4.小周的繼父每次酒后都會(huì)毆打小周母子。小周本來就性格內(nèi)向,因長期被繼父毆打,更加不敢與他人交往,缺乏安全感,以致難以走人社會(huì)獨(dú)立生活。社會(huì)工作者試圖將小周的這種痛苦的生活經(jīng)歷轉(zhuǎn)化為對(duì)其生活有意義的經(jīng)驗(yàn),社會(huì)工作者這樣做的依據(jù)是(  )。

A.精神分析理論

B.存在主義理論

C.社會(huì)支持理論

D.認(rèn)知行為理論

答案:B

5.小媛畢業(yè)后找工作屢次失敗,這讓小媛的生活越來越有壓力,她開始變得不喜言語,情緒低落,缺乏安全感,開始懼怕找工作的過程。社會(huì)工作者試圖將小媛的這種痛苦的生活經(jīng)歷轉(zhuǎn)化為對(duì)其生活有意義的經(jīng)驗(yàn),社會(huì)工作者這樣做的依據(jù)是(  )。

A.精神分析理論

B.認(rèn)知行為理論

C.社會(huì)支持理論

D.存在主義理論

答案:D

二、多項(xiàng)選擇題

6.在存在主義理論看來,實(shí)踐中社會(huì)工作者要關(guān)注服務(wù)對(duì)象的主觀經(jīng)驗(yàn)。存在主義在社會(huì)工作實(shí)務(wù)中的理念有(  )。

A.覺醒

B.痛苦是生命的一部分

C.選擇的自由

D.對(duì)話的必要性

E.人在情境中

答案:ABCD

7.社會(huì)工作者小慧在帶領(lǐng)大學(xué)生成長小組工作中,運(yùn)用人本主義在社會(huì)工作實(shí)務(wù)的基本價(jià)值引導(dǎo)組員成長。其主要體現(xiàn)在(  )。

A.強(qiáng)調(diào)每位組員的內(nèi)在價(jià)值和能力

B.小組成員的歸屬權(quán)利要得到尊重

C.在小組過程中,要強(qiáng)化每一個(gè)人對(duì)他人的責(zé)任感

D.小組要重視創(chuàng)造鼓勵(lì)表達(dá)的氣氛,讓每位組員充分表達(dá)自己

答案:ABCD

分享到: 編輯:維妮

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