2014年二級(jí)人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí)復(fù)習(xí):勞動(dòng)法(4)
更新時(shí)間：2015-12-09 17:52:46
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摘要 2014年二級(jí)人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí)復(fù)習(xí):勞動(dòng)法(4),由環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供!
勞動(dòng)法律關(guān)系及其特征
(一)勞動(dòng)法律關(guān)系的含義
指勞動(dòng)法律規(guī)范在調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系過(guò)程中所形成的勞動(dòng)者(雇員)與用人單位(雇主)之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系;
(二)勞動(dòng)法律關(guān)系
主要包括以下種類(lèi)：
1、勞動(dòng)合同關(guān)系。2、勞動(dòng)行政法律關(guān)系。3、勞動(dòng)服務(wù)法律關(guān)系。
(三)勞動(dòng)法律關(guān)系的特征
1、勞動(dòng)法律關(guān)系是勞動(dòng)關(guān)系的現(xiàn)實(shí)形態(tài)
2、勞動(dòng)法律關(guān)系的內(nèi)容是權(quán)利和義務(wù)
3、勞動(dòng)法律關(guān)系的雙務(wù)關(guān)系
4、勞動(dòng)法律關(guān)系具有國(guó)家強(qiáng)制性
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