2014年二級(jí)人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí)復(fù)習(xí):勞動(dòng)法(3)
更新時(shí)間：2015-12-09 17:52:46
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摘要 2014年二級(jí)人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí)復(fù)習(xí):勞動(dòng)法(3),由環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供!
勞動(dòng)法的體系
1、促進(jìn)就業(yè)法律制度
2、勞動(dòng)合同和集體合同制度
3、勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)制度
4、職業(yè)培訓(xùn)制度
5、社會(huì)保險(xiǎn)和福利制度
6、勞動(dòng)爭議處理制度
7、工會(huì)和職工民主管理制度
8、勞動(dòng)法的監(jiān)督檢查制度
前者將勞動(dòng)法體系劃分為：①國有企業(yè)勞動(dòng)法律制度;②集體企業(yè)勞動(dòng)法律制度;③股份制企業(yè)勞動(dòng)法律制度;④私營企業(yè)和個(gè)體經(jīng)營單位勞動(dòng)法律制度;⑤外商投資企業(yè)勞動(dòng)法律制度等。
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