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2013年人力資源管理師三級章節(jié)習(xí)題:勞動法(2)

更新時間:2015-12-09 17:52:46 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為大家提供2013年人力資源管理師三級章節(jié)練習(xí)題,供大家參考之用,詳見下文

  11.政府制定或調(diào)整重大勞動關(guān)系標(biāo)準(zhǔn)時應(yīng)當(dāng)貫徹"三方原則”,即政府、工會、( )

  共同參與決定

  A.企業(yè) B.員工 C.員工代表 D.企業(yè)家協(xié)會

  12.不屬于社會保障特征的是( )

  A.自由性 B.社會性 C.互濟性 D.補償性

  13.( )在國家的法律體系中具有最高法律效力。

  A.勞動法律 B.憲法 C.國務(wù)院勞動行政法規(guī) D.勞動規(guī)章

  14.( )是勞動法最主要的表現(xiàn)形式

  A.勞動法律 B.憲法 C. 國務(wù)院勞動行政法規(guī) D. 勞動規(guī)章

  15.( )是當(dāng)前我國調(diào)整勞動關(guān)系的主要依據(jù)

  A.勞動法律 B. 勞動規(guī)章 C. 國務(wù)院勞動行政法規(guī) D. 憲法

  16.勞動和社會保障部發(fā)布的規(guī)范性文件稱為( )

  A. 國務(wù)院勞動行政法規(guī) B.憲法 C.勞動法律 D.勞動規(guī)章

  17.將①憲法、②勞動法律、③行政法規(guī)按照法律效力從高到低的順序排列正確的是( )

  A. ①③② B. ③①② C. ①②③ D. ②①③

  18.( )不具有法律效力

  A.立法解釋 B.任意解釋 C.司法解釋 D.行政解釋

  19.( )是雇員與雇主確定勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議

  A.勞動合同 B.雇用規(guī)則 C.司法解釋 D.集體合同

  20.( )是通過工會與雇主協(xié)會按照合法的程序,經(jīng)過集體談判達(dá)成的關(guān)于一般勞動條

  件的協(xié)議

  A.勞動合同 B.雇用規(guī)則 C.司法解釋 D.集體合同

  11-20DABAC DCBAD

 

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