2013年人力資源管理師三級(jí)章節(jié)習(xí)題:勞動(dòng)法(1)
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1.我國(guó)最早期對(duì)勞動(dòng)法的定義是( )
A.勞動(dòng)法是規(guī)范法 B.勞動(dòng)法為勞動(dòng)關(guān)系之法
C.勞動(dòng)法是保護(hù)勞動(dòng)者的依據(jù) D.勞動(dòng)法師國(guó)家大法的一種
2.狹義的勞動(dòng)法僅指勞動(dòng)法律部門的( )法律
A.核心 B.基本 C.規(guī)范 D.依據(jù)
3.勞動(dòng)法的基本原則是指調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系密切聯(lián)系的其他一些社會(huì)關(guān)系時(shí)必
須的遵循的( )
A.基本規(guī)范 B.指導(dǎo)思想 C.基本準(zhǔn)則 D.基本原則
4.社會(huì)保險(xiǎn)作為物質(zhì)幫助權(quán)實(shí)現(xiàn)的主要方式，還具有的特征有社會(huì)性?；?jì)性和( )
A.規(guī)范性 B.保障性 C.補(bǔ)償性 D.抗風(fēng)險(xiǎn)性
5.勞動(dòng)關(guān)系法、勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)法、勞動(dòng)保障法和勞動(dòng)監(jiān)督檢查法構(gòu)成( )
A.勞動(dòng)合同法 B.勞動(dòng)權(quán)利法 C.勞動(dòng)法體系 D.勞動(dòng)保障體系
6.勞動(dòng)法律關(guān)系的構(gòu)成要素分別為勞動(dòng)法律關(guān)系的主體、內(nèi)容和( )
A.條件 B.方法 C.規(guī)則 D.客體
7.勞動(dòng)法律事實(shí)包括勞動(dòng)法律行為和( )
A.勞動(dòng)法律事件 B.勞動(dòng)法律關(guān)系 C.勞動(dòng)法律效率 D.勞動(dòng)法律后果
8.勞動(dòng)法的首要原則是( )
A.保障勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán) B.保障勞動(dòng)者的物質(zhì)幫助權(quán)
C.保障勞動(dòng)者的報(bào)酬權(quán) D.保障勞動(dòng)者的休息休假權(quán)
9.( )是勞動(dòng)權(quán)的核心
A.擇業(yè)權(quán)和勞動(dòng)報(bào)酬權(quán) B.平等就業(yè)權(quán)和自由擇業(yè)權(quán)
C.休息休假權(quán)和勞動(dòng)保護(hù)權(quán) D.勞動(dòng)保護(hù)權(quán)和職業(yè)培訓(xùn)權(quán)
10.所謂( )是對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益和權(quán)能的保護(hù)，包括人身權(quán)益和財(cái)產(chǎn)權(quán)益、法定權(quán)益
和約定權(quán)益
A.基本保護(hù) B.優(yōu)先保護(hù) C.全面保護(hù) D.部分保護(hù)
1-10 BACCCC DAABC
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