人社部長：養(yǎng)老金結(jié)余1.9萬億 不存在缺口
瀏覽
收藏
人社部部長尹蔚民：轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com
“十二五”每年最低工資標準調(diào)整不低于13%
事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革將適時在全國推行
昨天，人力資源和社會保障部部長尹蔚民、副部長胡曉義就“當前我國的就業(yè)形勢和社會保障事業(yè)發(fā)展”的相關(guān)問題回答中外記者的提問。尹蔚民澄清，我國職工養(yǎng)老金目前結(jié)余1.9萬億，不存在養(yǎng)老金缺口問題。國內(nèi)也從未進行延遲退休試點工作。個別地方不是在試點延遲退休年齡問題，而是在延遲領(lǐng)取退休金的年齡。
未進行延遲退休年齡試點
需要糾正的是，個別地方不是在試點延遲退休年齡問題，而是在延遲領(lǐng)取退休金的年齡。現(xiàn)在還沒有進行試點。
養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌正在研究
養(yǎng)老保險的省級統(tǒng)籌現(xiàn)在基本實現(xiàn)，正在抓緊研究全國統(tǒng)籌的問題。
新農(nóng)保城居保今年覆蓋4億人
我們有信心，今年新農(nóng)保和城鎮(zhèn)居民基本養(yǎng)老保險這兩項制度的覆蓋人數(shù)有望達到甚至超過4億人。
就業(yè)問題重在高校畢業(yè)生
整個“十二五”期間，高校畢業(yè)生將處于一個就業(yè)人數(shù)的高峰期，年均700萬左右。
在昨天記者會上，尹蔚民表示，當前，中國的就業(yè)局勢總體上是穩(wěn)定的。
但中國在就業(yè)方面仍然面臨著巨大的壓力，最主要的矛盾是總量的壓力和結(jié)構(gòu)性的矛盾并存。總量壓力就是今年城鎮(zhèn)需要安排的就業(yè)人數(shù)達到2500萬，其中超過一半是青年就業(yè)者，也就是大中專畢業(yè)生。我們還要有900萬到1000萬農(nóng)村富余勞動力的轉(zhuǎn)移就業(yè)，所以總量的壓力是非常大的。另一方面就是結(jié)構(gòu)性矛盾：招工難和就業(yè)難并存。
五省市開展事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革試點
有記者問，現(xiàn)在企業(yè)和事業(yè)單位的退休人員待遇差別較大，應(yīng)該采取什么措施解決退休人員雙軌制的問題。
對此，尹蔚民表示，從長遠來說，要解決退休待遇差這個問題還是要推進機關(guān)和事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度的改革。就這一問題去年通過的《社會保險法》已經(jīng)做了原則的規(guī)定，我們現(xiàn)在也在積極地推進，現(xiàn)在已經(jīng)在五省市開展事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革試點，將來我們在總結(jié)試點的基礎(chǔ)上要完善這一制度，到合適的時候會在全國范圍內(nèi)推行。在這一基礎(chǔ)上我們再推進機關(guān)工作人員養(yǎng)老保險制度的改革。
“十二五”每年最低工資調(diào)整不低于13%
關(guān)于最低工資標準的調(diào)整問題，尹蔚民表示，去年有25個省(市、自治區(qū))調(diào)整了最低工資標準，調(diào)整的幅度達到了22%，這個調(diào)整是在前年30個省(市、自治區(qū))調(diào)整最低工資標準的基礎(chǔ)上進行的。前年30個省(市、自治區(qū))最低工資標準達到了24%的調(diào)整幅度。按照“十二五”規(guī)劃的要求，“十二五”期間，每年最低工資標準的調(diào)整不低于13%.
扣除財政補助，去年13個省養(yǎng)老金有缺口
尹蔚民表示，我們國家的企業(yè)職工養(yǎng)老金目前結(jié)余1.9萬億，去年養(yǎng)老金收入大約為1.3萬億，支出約為1.2萬億，略有結(jié)余。所以從全國層面看，不存在養(yǎng)老金缺口的問題。我們既有當年的結(jié)余也有累計的結(jié)余。
去年財政對職工養(yǎng)老金的補助大約為1800多億，如果扣除財政補助，有13個省有缺口，但是這種情況是一個不斷完善的過程。也就是說我們從剛開始建立企業(yè)職工養(yǎng)老保險時全部是收不抵支，缺口逐漸在縮小，現(xiàn)在一直縮小到13個省，但是加上財政補助全部都是收大于支。
更多信息請訪問：人力資源管理師頻道 人力資源管理師考試論壇
最新資訊
- 個人養(yǎng)老金制度全面實施！全面解讀您關(guān)心的所有問題2024-12-19
- 個人養(yǎng)老金制度全面實施指南：如何領(lǐng)?。慷愂杖绾翁幚?？一文讀懂2024-12-19
- 從先行試點到全面實施：個人養(yǎng)老金制度迎來新變革2024-12-19
- 五部門聯(lián)合宣布：個人養(yǎng)老金制度將于12月15日席卷全國，掀起養(yǎng)老新篇章2024-12-12
- 12月15日個人養(yǎng)老金制度全國落地，人力資源管理師養(yǎng)老金迎來新變化2024-12-12
- 人力資源管理師節(jié)日答疑：關(guān)于放假辦法修改及2025年部分節(jié)假日安排六連問2024-11-13
- 人力資源管理師節(jié)日動態(tài)：國務(wù)院辦公廳關(guān)于2025年部分節(jié)假日安排的通知已發(fā)布2024-11-13
- 重磅！2025年人力資源管理師節(jié)日大調(diào)整：除夕法定+新增5月2日假，你的年假將“升值“2024-11-13
- 人力資源管理師工資一般多少？什么是最低工資標準？2024-11-06
- 人力資源管理師新政策：人社部等三部門發(fā)布企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險有關(guān)問題的通知2024-11-06
打卡人數(shù)
