2021年二級(jí)人力資源管理師備考沖刺,如何提高做題效率?
2021年二級(jí)人力資源管理師備考沖刺,如何提高做題效率?
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首先要知道做題效率低的原因在哪兒?
通過(guò)考生的反映,把考試做題效率低的原因分為以下四個(gè)部分:
(1)對(duì)二級(jí)人力資源管理師考試的題型掌握不夠熟練,不能快速找到解題思路;
(2)讀題速度慢,理解題干內(nèi)容吃力,不能快速得出重要信息;
(3)答題時(shí)不夠細(xì)心而且心急,題干讀到一半就急著答題;
(4)想太多了,在回答之后總覺(jué)得回答錯(cuò)誤,然后返回重新審題重新答題。
(5)找試題花費(fèi)大量時(shí)間。小編整理2021年二級(jí)人力資源管理師各科目模擬試題如下:
《二級(jí)人力資源管理師(理論知識(shí))》模擬試題(點(diǎn)擊查看);《二級(jí)人力資源管理師(專(zhuān)業(yè)技能)》模擬試題(點(diǎn)擊查看)
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如何提高做題的效率?
(1)抓緊每次做題機(jī)會(huì)
刷題主要是為了熟悉題型、老師教的題型相應(yīng)解法、在實(shí)戰(zhàn)中尋找自己的知識(shí)漏洞,查漏補(bǔ)缺,并且養(yǎng)成一個(gè)健康高效的答題習(xí)慣。
考前刷題的步驟也很重要:
第1步:系統(tǒng)掌握二級(jí)人力資源管理師考試的基本題型;
第2步:整理好不同題型的解題方法
第3步:務(wù)必集中注意力,心無(wú)旁騖的來(lái)做題。
很多考生喜歡一邊看答案一邊做題,這是一個(gè)很不好的做題習(xí)慣。這樣做題省略了考生自己思考的過(guò)程,直接按照答案的解題思路去思考,達(dá)不到通過(guò)做題鞏固知識(shí)點(diǎn)的效果,做再多的題也很難提高。
建議考生在做題時(shí)耐心去思考每道題考查的知識(shí)點(diǎn)及解題思路,做完題后再去核對(duì)答案。一開(kāi)始做題的速度難免會(huì)慢一些,但是等考生熟悉了各類(lèi)題型和解題思路,效率自然就會(huì)提升。
(2)提高閱讀理解能力,得出題目中的重點(diǎn)信息
考生可以多看一些容易做錯(cuò)(容易理解錯(cuò)誤)的習(xí)題,試著做總結(jié)或者從題目中找到主要的信息。
有很多考生遇到這樣的題目就會(huì)亂了神,不會(huì)理解題意,常常忽略掉題干中的重點(diǎn),誤判了答案丟失了分?jǐn)?shù)。其實(shí)我們只要認(rèn)真讀題,細(xì)心理解就能得出正確的答案。
(3)靜下心來(lái)做題
考生做模擬題的時(shí)候,要學(xué)著合理分配答題時(shí)間,有了平時(shí)的訓(xùn)練,考生能更快的適應(yīng)考試環(huán)境。
如果遇到不會(huì)的題不要糾結(jié),可以先空下來(lái),先把會(huì)做的題目先做好,待所有題答完后再回頭來(lái)作答空下來(lái)的題。(記得在草稿紙標(biāo)明某題有疑惑/回頭檢查答題卡時(shí)把空的未做的題目重新審題回答)
會(huì)做題很重要,但是考試心態(tài)也是很重要的一環(huán),不能因?yàn)榫o張就粗心大意。放平心態(tài),把考試當(dāng)做平時(shí)在家做題,現(xiàn)在每一次自測(cè)都當(dāng)做是正式考試來(lái)進(jìn)行。
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