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2023年人力資源二級(jí)考試經(jīng)驗(yàn)

更新時(shí)間:2023-04-10 15:17:31 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽27收藏5

二級(jí)人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

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摘要 人力資源二級(jí)考試經(jīng)驗(yàn):首先了解考試,考試科目及題型,在符合報(bào)考條件的基礎(chǔ)上報(bào)名,然后制定學(xué)習(xí)計(jì)劃準(zhǔn)備考試。

人力資源二級(jí)考試經(jīng)驗(yàn)

企業(yè)人力資源管理師考試介紹

一、考試介紹

企業(yè)人力資源管理師指獲得職業(yè)技能等級(jí)證書,從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的管理人員。人力資源管理師共設(shè)四個(gè)等級(jí),分別為:四級(jí)企業(yè)人力資源管理師(中級(jí))、三級(jí)企業(yè)人力資源管理師(高級(jí))、二級(jí)企業(yè)人力資源管理師(技師)、一級(jí)企業(yè)人力資源管理師(高級(jí)技師)。

二、考試科目及題型

人力資源管理師二級(jí)和一級(jí)則分為《理論知識(shí) 》、《專業(yè)技能》和《綜合評(píng)審》三個(gè)科目。

《理論知識(shí)》的題型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題;而《專業(yè)技能》考核的題型包括簡(jiǎn)答題、計(jì)算題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等;《綜合評(píng)審》是包括案例分析、論文、論文答辯和公文筐等?荚噧(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。

《理論知識(shí)》和《專業(yè)技能》兩科一般都采用機(jī)考形式?荚嚭细駱(biāo)準(zhǔn)為:考試卷面分值100分,60分為及格。

等級(jí) 考試科目 鑒定內(nèi)容 題型題量 分值
一級(jí)/二級(jí) 理論知識(shí) 職業(yè)道德 選擇題25道 10
專業(yè)知識(shí) 單選題60道
多選題40道
90
專業(yè)技能 專業(yè)能力 簡(jiǎn)答題2道
綜合分析題4道
100
綜合評(píng)審 綜合評(píng)審 案例分析、公文筐或論文寫作答辯 100
三級(jí)/四級(jí) 理論知識(shí) 職業(yè)道德 選擇題25道 10
專業(yè)知識(shí) 單選題60道
多選題40道
90
專業(yè)技能 專業(yè)能力 簡(jiǎn)答題2道
計(jì)算題1道
綜合題3道
100

三、報(bào)名考試

1.報(bào)名、考試時(shí)間

根據(jù)歷年人力資源管理師報(bào)考時(shí)間,一般是每年的3月份或9月份開始報(bào)名,5月份或11月份月考試。由于目前人力資源管理師是各地組織考試,所以報(bào)名時(shí)間、考試次數(shù)、考試時(shí)間均由當(dāng)?shù)貨Q定。
23年各地考試安排各有不同:部分地區(qū)分上半年和下半年兩次考試(如遼寧),部分地區(qū)每季度安排考試(如廣東),還有部分地區(qū)每月中旬或下旬考試安排(如四川)。因此,報(bào)名截止時(shí)間一般在考前1個(gè)月至10天左右不等。具體的人力資源管理師報(bào)名和考試時(shí)間應(yīng)以當(dāng)?shù)匕l(fā)布的考試公告通知為準(zhǔn)。

了解了2023年人力資源管理師考試后,當(dāng)然也不能錯(cuò)過人力資源管理證報(bào)名時(shí)間,您可以申請(qǐng)“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”,待報(bào)名時(shí)間等時(shí)間安排開始之前可以收到短信通知。也可以關(guān)注考試時(shí)間匯總有新消息會(huì)更新。

2.報(bào)名條件

具備以下條件之一者可申報(bào)二級(jí)/技師:

(1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工證書(技能等級(jí)證書)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。

(2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工證書(技能等級(jí)證書) 的高級(jí)技工學(xué)校、 技師學(xué)院畢業(yè)生累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作3年(含)以上或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)預(yù)備技師證 書的技師學(xué)院畢業(yè)生累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。

(3)具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書,并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工證書(技能等級(jí)證書)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。

(4)具有碩士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書,并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工證書(技能等級(jí)證書)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上。

(5)具有博士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。

想知道自己是否符合報(bào)考要求,可以先來測(cè)試一下。

3.報(bào)名程序

認(rèn)真分析自己的情況和當(dāng)?shù)氐膱?bào)考要求,確定是自己在官方網(wǎng)站報(bào)名,還是通過機(jī)構(gòu)報(bào)名。

環(huán)球網(wǎng)校報(bào)名服務(wù)流程:

(1)支付報(bào)名服務(wù)費(fèi)用;

(2)登記個(gè)人報(bào)名信息:包括環(huán)球用戶名、報(bào)考科目級(jí)別、地區(qū)、聯(lián)系方式(常用)、郵箱(常用)。

(3)提交申報(bào)資料:申報(bào)資料將在報(bào)名開始后以短信和郵件的方式通知學(xué)員。按照以往經(jīng)驗(yàn),一般情況下,預(yù)計(jì)上半年在3月初開始通知,下半年在9月初。學(xué)員需要根據(jù)郵件要求準(zhǔn)備報(bào)名資料,并準(zhǔn)時(shí)將資料發(fā)送到指定電子郵箱或者郵寄到報(bào)名點(diǎn)。由于目前人力資源管理師是各地組織考試,所以報(bào)名時(shí)間可能會(huì)有所區(qū)別,應(yīng)以具體通知為準(zhǔn)。

(4)報(bào)名成功通知及準(zhǔn)考證領(lǐng)。簣(bào)名老師以短信和郵件形式通知學(xué)員報(bào)名結(jié)果和領(lǐng)取準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證一般考前一周左右打印。

四、成績(jī)查詢

人力資源管理師的成績(jī)一般在考后2個(gè)月左右公布。查詢方式主要有三種:網(wǎng)上查詢、現(xiàn)場(chǎng)查詢和電話查詢。具體采用哪種成績(jī)查詢方式要以組織考試機(jī)構(gòu)發(fā)布的公告為準(zhǔn)。目前以網(wǎng)上查詢?yōu)橹鳌?strong>單科60分及格,每科都達(dá)到60分及以上即為考試通過。單科不及格需要報(bào)名參加補(bǔ)考,考試成績(jī)一年內(nèi)有效,一般一年內(nèi)只可補(bǔ)考一次。

五、證書領(lǐng)取

一般人力資源管理師的成績(jī)出來后半年內(nèi)拿證,證書領(lǐng)取主要有兩種方式:現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取和郵寄領(lǐng)取。由于各地制證時(shí)間不同、相關(guān)規(guī)定不同,所以,具體的人力資源管理師證書領(lǐng)取時(shí)間、所需資料及領(lǐng)取方式應(yīng)以當(dāng)?shù)亟M織考試機(jī)構(gòu)發(fā)布的公告通知為準(zhǔn)。

為了幫助大家備考2023人力資源管理師考試,環(huán)球網(wǎng)校提供了各級(jí)別的備考指導(dǎo)課,都是免費(fèi)的,點(diǎn)擊即可免費(fèi)領(lǐng)!點(diǎn)擊查看詳情》》二級(jí)-備考指導(dǎo),除了免費(fèi)課程,還有在線題庫(kù),也可按照級(jí)別選擇練習(xí)。點(diǎn)擊查看詳情》》二級(jí)人力在線題庫(kù)練習(xí),高效備考從現(xiàn)在做起。

在備考中有些知識(shí)點(diǎn)的掌握如果不是太清楚,可以選擇預(yù)約一下免費(fèi)的直播課,跟隨老師學(xué)習(xí),讓你的復(fù)習(xí)備考事半功倍喲!快來預(yù)約吧!每天都有喲!

二級(jí)人力資源管理師考試

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分享到: 編輯:維妮

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