人力資源動態(tài)：就業(yè)政策落實服務(wù)落地專項行動
瀏覽
收藏
活動主題
不忘初心系民生，勇?lián)姑倬蜆I(yè)
主要內(nèi)容
(一)公布政策服務(wù)清單
各地要全面梳理就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和服務(wù)項目，形成政策清單、服務(wù)清單和經(jīng)辦機構(gòu)清單并公開發(fā)布。
政策清單應(yīng)包含政策名稱、享受對象、政策內(nèi)容、申請條件、受理機構(gòu)等。
服務(wù)清單應(yīng)包含服務(wù)項目、服務(wù)對象、服務(wù)內(nèi)容等。
經(jīng)辦機構(gòu)清單應(yīng)包含機構(gòu)名稱、辦公地址、聯(lián)系電話、經(jīng)辦項目等。
(二)創(chuàng)策推介方式
要統(tǒng)籌謀劃系列政策推介活動，打包就業(yè)政策服務(wù)，廣泛開展進校園、進企業(yè)、進基地、進村居活動。
要重點介紹黨中央、國務(wù)院對就業(yè)工作的高度重視，以及出臺的惠企穩(wěn)企、支持勞動者就業(yè)、鼓勵勞動者創(chuàng)業(yè)政策措施，幫助企業(yè)和勞動者穩(wěn)定信心、穩(wěn)定預(yù)期。
要緊貼不同勞動者和用人單位需求，采取發(fā)放宣傳資料、政策宣講、互動解答等方式，提高政策推介的針對性。
要注重利用互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)，加大政策宣傳強度，推動政策推介廣覆蓋。
要統(tǒng)籌各方資源，加載稅費減免、勞動用工、社會保險等內(nèi)容，打出政策推介“組合拳”。
(三)突出重點群體幫扶
要聚焦高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、下崗失業(yè)人員、就業(yè)困難人員等重點群體，認(rèn)真落實職業(yè)培訓(xùn)補貼、就業(yè)見習(xí)補貼、求職創(chuàng)業(yè)補貼、社會保險補貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、稅收優(yōu)惠等政策，穩(wěn)定重點群體就業(yè)。
要扎實推進離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、建檔立卡貧困勞動力、去產(chǎn)能職工等實名管理服務(wù)，完善跟蹤幫扶機制。
對就業(yè)援助對象實施優(yōu)先扶持和重點幫助，指定專人負責(zé)，制定個性化援助計劃，跟蹤解決就業(yè)過程中的困難和問題。
對其中通過市場渠道難以實現(xiàn)就業(yè)的，可通過公益性崗位予以安置，確保零就業(yè)家庭動態(tài)“清零”。
(四)加大招聘專項活動力度
要按照“月月有招聘活動，時時有就業(yè)服務(wù)”的要求，認(rèn)真組織全國統(tǒng)一的公共就業(yè)服務(wù)專項活動，搭建人力資源供需對接平臺。
要面向民營企業(yè)、小微企業(yè)、重點群體，加大就業(yè)服務(wù)專項招聘活動的力度和頻次，提高人崗對接的效率。
對受外部環(huán)境和結(jié)構(gòu)調(diào)整影響的重點企業(yè)，建立專人對接機制，提供個性化指導(dǎo)，組織專場招聘;對其中的下崗失業(yè)人員，充分發(fā)揮政府部門和社會力量作用，多渠道、多方式提供就業(yè)服務(wù)，開展專門招聘活動，努力幫助其盡快實現(xiàn)再就業(yè)。
(五)提升群眾就業(yè)滿意度
要全面落實人社系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)的總體要求，持續(xù)推進“減證便民”行動，簡化優(yōu)化補貼申領(lǐng)、就業(yè)服務(wù)流程，清理各類無謂證明，打造群眾滿意的公共就業(yè)服務(wù)。
要進一步壓縮辦理時限，對具備條件能夠?qū)崿F(xiàn)“秒批快付”的補貼政策，在收到申請材料后的下一工作日下班前反饋審批結(jié)果，其他補貼申領(lǐng)時限由各地根據(jù)實際情況按最大限度減少審核時間的原則作出規(guī)定。
要廣泛開展經(jīng)辦人員政策培訓(xùn)，加大崗位技能練兵比武力度，通過專題研討、脫產(chǎn)輪訓(xùn)、遠程教學(xué)等方式，提高經(jīng)辦能力。
(六)開展評估和調(diào)研
要密切跟蹤就業(yè)政策落實服務(wù)落地實施情況，今年年底前適時開展落實情況自查或第三方評估，及時發(fā)現(xiàn)問題、分析原因、研究解決。
要深入開展調(diào)查研究，認(rèn)真聽取勞動者、用人單位和基層干部對政策落實服務(wù)落地的意見建議，并在工作中認(rèn)真吸收采納。
要認(rèn)真排查風(fēng)險隱患，進一步完善風(fēng)險應(yīng)對處置方案，對基層反映的普遍性、趨勢性重大問題，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性風(fēng)險隱患，要在第一時間處理，將問題化解在萌芽狀態(tài)，堅決防止小矛盾演變成大問題。
環(huán)球網(wǎng)校友情提示：以上是環(huán)球網(wǎng)校編輯整理的人力資源動態(tài)：就業(yè)政策落實服務(wù)落地專項行動，不想錯過人力資源管理師考試報名、準(zhǔn)考證打印、考試時間、成績查詢等信息，環(huán)球網(wǎng)校推出“ 免費預(yù)約短信提醒”，使用該服務(wù)后，時間公布后可以及時收到短信通知。更多人力資源管理師考試精華資料，點擊下方按鈕免費下載！
最新資訊
- 延遲退休不再一刀切！彈性退休+特殊工種提前退，你的養(yǎng)老新選擇來了2024-09-19
- 【吉林人社新舉措】重磅！關(guān)于調(diào)整失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)的通知2024-09-14
- 【新政速遞】2024吉林省重磅出臺！《政府補貼職業(yè)技能培訓(xùn)管理辦法》試行2024-09-14
- 吉林人社：2024年企業(yè)工資指導(dǎo)線已公布2024-09-14
- 速看！延遲退休年齡與基本養(yǎng)老保險最低繳費年限新政策全面解讀，明年起正式實施2024-09-14
- 職稱新篇章：新疆人力資源管理專業(yè)評價制度出爐2024-09-03
- 2024江蘇企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級認(rèn)定工作會議在寧舉行2024-04-11
- 廣東省人力資源管理：4月起廣東省養(yǎng)老保險單位繳費比例提高至15%2024-04-10
- 【重磅！】4月1日起，人力資源管理師社保繳費方式大變革！你準(zhǔn)備好了嗎？2024-03-29
- 吉林省人力資源管理師補貼申請流程2023-12-22
打卡人數(shù)
