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2017年11月二級(jí)人力資源管理師輔導(dǎo):薪酬市場(chǎng)調(diào)查的程序

更新時(shí)間:2017-06-09 15:18:02 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽64收藏6

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  【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2017年11月二級(jí)人力資源管理師輔導(dǎo):薪酬市場(chǎng)調(diào)查的程序”,供考生復(fù)習(xí)備考之用,詳見下文。

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  薪酬市場(chǎng)調(diào)查的程序:(p405-418)

  答:薪酬市場(chǎng)調(diào)查的基本程序:

  1.確定調(diào)查目的。(環(huán)球網(wǎng)校提供2017年11月二級(jí)人力資源管理師輔導(dǎo))

  2.確定調(diào)查范圍:

  (1)確定調(diào)查的企業(yè);

  (2)確定調(diào)查的崗位;

  (3)確定需要調(diào)查的薪酬信息;

  (4)確定調(diào)查的時(shí)間段。

  3.選擇調(diào)查方式:

  (1)企業(yè)之間相互調(diào)查;

  (2)委托中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)查;

  (3)采集社會(huì)公開的信息;

  (4)調(diào)查問(wèn)卷。

  4.薪酬調(diào)查數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析:

  (1)數(shù)據(jù)排列法;

  (2)頻率分析法;(環(huán)球網(wǎng)校提供2017年11月二級(jí)人力資源管理師輔導(dǎo))

  (3)趨中趨勢(shì)分析:a.簡(jiǎn)單平均法,b.加權(quán)平均法,c.中位數(shù)法;

  (4)離散分析:a.百分位法,b.四分位法;

  (5)回歸分析法。

  5.撰寫薪酬調(diào)查報(bào)告。

  環(huán)球網(wǎng)校友情提示人力資源管理師論壇,將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。

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  薪酬市場(chǎng)調(diào)查的程序:(p405-418)

  答:薪酬市場(chǎng)調(diào)查的基本程序:

  1.確定調(diào)查目的。(環(huán)球網(wǎng)校提供2017年11月二級(jí)人力資源管理師輔導(dǎo))

  2.確定調(diào)查范圍:

  (1)確定調(diào)查的企業(yè);

  (2)確定調(diào)查的崗位;

  (3)確定需要調(diào)查的薪酬信息;

  (4)確定調(diào)查的時(shí)間段。

  3.選擇調(diào)查方式:

  (1)企業(yè)之間相互調(diào)查;

  (2)委托中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)查;

  (3)采集社會(huì)公開的信息;

  (4)調(diào)查問(wèn)卷。

  4.薪酬調(diào)查數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析:

  (1)數(shù)據(jù)排列法;

  (2)頻率分析法;(環(huán)球網(wǎng)校提供2017年11月二級(jí)人力資源管理師輔導(dǎo))

  (3)趨中趨勢(shì)分析:a.簡(jiǎn)單平均法,b.加權(quán)平均法,c.中位數(shù)法;

  (4)離散分析:a.百分位法,b.四分位法;

  (5)回歸分析法。

  5.撰寫薪酬調(diào)查報(bào)告。

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