2017年11月二級人力資源管理師輔導:薪酬調查數據的統(tǒng)計分析
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【摘要】環(huán)球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2017年11月二級人力資源管理師輔導:薪酬調查數據的統(tǒng)計分析”，供考生復習備考之用，詳見下文。
相關推薦:各省市2017年下半年人力資源管理師考試報名時間匯總
薪酬調查數據的統(tǒng)計分析：(p412-416頁)答：在對調查數據進行整理匯總、統(tǒng)計分析時，可根據實際情況選取以下方法：
(1)數據排列法;(環(huán)球網校提供2017年11月二級人力資源管理師輔導)
(2)頻率分析法;
(3)趨中趨勢分析：a.簡單平均法，b.加權平均法，c.中位數法;
(4)離散分析：a.百分位法，b.四分位法;
(5)回歸分析法。
環(huán)球網校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
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人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網校人力資源管理師考試論壇
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薪酬調查數據的統(tǒng)計分析：(p412-416頁)答：在對調查數據進行整理匯總、統(tǒng)計分析時，可根據實際情況選取以下方法：
(1)數據排列法;(環(huán)球網校提供2017年11月二級人力資源管理師輔導)
(2)頻率分析法;
(3)趨中趨勢分析：a.簡單平均法，b.加權平均法，c.中位數法;
(4)離散分析：a.百分位法，b.四分位法;
(5)回歸分析法。
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