廣州人力資源服務(wù)業(yè)年會(huì)舉行
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供"廣州人力資源服務(wù)業(yè)年會(huì)舉行”,環(huán)球網(wǎng)校由金羊網(wǎng)獲知,廣州人力資源服務(wù)業(yè)年會(huì)舉行。請(qǐng)人力資源管理師考生認(rèn)真閱讀下文,了解人力資源服務(wù)信息。
最新資訊:各省市2016年下半年人力資源管理師成績(jī)查詢(xún)?nèi)肟?/a>
各演講嘉賓都從不同視角,深度解析了中國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)面臨的挑戰(zhàn),指出中國(guó)已經(jīng)從“以物為本”的時(shí)代進(jìn)入“以人為本”的新時(shí)代,人才,已成為最稀缺的資源,成為城市競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源服務(wù)信息)
來(lái)自上海的人力成本精算老師方曉,以專(zhuān)業(yè)的眼光,分析了在供給側(cè)改革的背景下,企業(yè)財(cái)稅成本、人力成本的變化以及相關(guān)政策演變,并具體闡述了營(yíng)改增試點(diǎn)、個(gè)稅改革、各類(lèi)稅賦的應(yīng)用以及人力成本處理、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率調(diào)整、企業(yè)流程再造、靈活用工模式的應(yīng)用等各類(lèi)機(jī)構(gòu)十分關(guān)注的問(wèn)題,為企業(yè)全面降低成本、提高競(jìng)爭(zhēng)力提供了清晰的思路和獨(dú)到的見(jiàn)解。
環(huán)球網(wǎng)校友情提示:人力資源管理師論壇,將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
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人力資源管理師頻道首頁(yè)|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇
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廣州市人力資源和社會(huì)保障局謝大均副巡視員在致辭中說(shuō),廣州市人力資源服務(wù)業(yè)起源于八十年代中期,此后發(fā)展快速,截至2016年底,廣州市共有人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)942家(其中:公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)199家,經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)743家),有從業(yè)人員1.5萬(wàn)人,行業(yè)年規(guī)模產(chǎn)值415億元(2015年底數(shù)據(jù),含代收代付,2016年數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)還沒(méi)有完成)。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源服務(wù)信息)
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