2016年高級人力資源管理師企業(yè)集團職能機構(gòu)復習
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2016年高級人力資源管理師企業(yè)集團職能機構(gòu)復習”的復習資料,主要講企業(yè)集團職能機構(gòu),供考生復習備考之用,詳見下文。
企業(yè)集團職能機構(gòu)的含義:企業(yè)集團的職能機構(gòu)是指集團本部所設置的各種職能機構(gòu)、辦事機構(gòu)和專業(yè)部門。這些機構(gòu)的工作權限只下達到成員企業(yè)一級,成員企業(yè)內(nèi)部機構(gòu)如何設置、生產(chǎn)與管理如何進行,則應由各成員企業(yè)自行決定。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供企業(yè)集團職能機構(gòu)知識)
企業(yè)集團職能機構(gòu)的職權:
?、俑鶕?jù)集團負責人的布置,為協(xié)商議事機構(gòu)進行戰(zhàn)略決策和其他重大決策的磋商提供信息或備選方案;
?、跀M訂集團中長期計劃、年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃和其他專題計劃,經(jīng)集團協(xié)商議事機構(gòu)決定后,分工合作,負責組織實施;
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③根據(jù)協(xié)商議事機構(gòu)的決策,集中人力、物力、財力,開展攻關活動,包括重大技術改造、基本建設、科研試驗、新產(chǎn)品開發(fā)、新市場開拓等;(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供企業(yè)集團職能機構(gòu)知識)
④根據(jù)協(xié)商議事機構(gòu)的決策,從實現(xiàn)本集團的經(jīng)營戰(zhàn)略需要出發(fā),打破成員企業(yè)“大而全”“小而全”的格局,對成員企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營進行優(yōu)化組合;
?、輰Τ蓡T企業(yè)的生產(chǎn)、技術工作和經(jīng)營管理進行協(xié)調(diào)與指導,同時抓好集團的經(jīng)濟活動分析,不斷解決集團在生產(chǎn)經(jīng)營上的薄弱環(huán)節(jié)和關鍵問題,提高經(jīng)濟效益;
?、拮ズ贸蓡T企業(yè)不能單獨處理的有關業(yè)務工作。
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