2016年助理人力資源管理師工作崗位橫向分類的方法步驟復(fù)習(xí)
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年助理人力資源管理師工作崗位橫向分類的方法步驟復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料,主要介紹了工作崗位橫向分類的方法步驟的內(nèi)容,供考生復(fù)習(xí)備考之用,詳見(jiàn)下文。
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工作崗位橫向分類的步驟與方法
(一)、工作崗位橫向分類的步驟(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供工作崗位橫向分類的方法步驟知識(shí)點(diǎn))
1.將企事業(yè)單位內(nèi)全部崗位,按照工作性質(zhì)劃分為若干大類,即職門。
2.將各職門內(nèi)的崗位,根據(jù)工作性質(zhì)的異同繼續(xù)進(jìn)行細(xì)分,把業(yè)務(wù)相同的工作崗位歸入相同的職組,即將大類細(xì)分為中類。
3.將同一職組內(nèi)的崗位再一次按照工作的性質(zhì)進(jìn)行劃分,即將大類下的中類再細(xì)分為若干小類,把業(yè)務(wù)性質(zhì)相同的崗位組成一個(gè)職系。
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(二)、工作崗位橫向分類的方法(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供工作崗位橫向分類的方法步驟知識(shí)點(diǎn))
1、按照崗位承擔(dān)者的性質(zhì)和特點(diǎn),對(duì)崗位進(jìn)行橫向的區(qū)分
2.按照崗位在企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中的地位和作用分。
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