高級人力資源管理師突發(fā)事件的表現(xiàn)形式考點

　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校溫馨提示：人力資源管理師已進(jìn)入備考階段，因此小編為人力資源管理學(xué)員整理了“高級人力資源管理師突發(fā)事件的表現(xiàn)形式考點”的復(fù)習(xí)資料，主要講高級人力資源管理師突發(fā)事件的表現(xiàn)形式等考點，請大家不要輕視。下面是高級人力資源管理師突發(fā)事件的表現(xiàn)形式的詳細(xì)內(nèi)容，請仔細(xì)閱讀。

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　　▲突發(fā)事件是組織運行過程中危機(jī)的表現(xiàn)。在不同的領(lǐng)域，以不同的視角，采用不同的思維方式，對突發(fā)事件的認(rèn)識、理解是不一樣的。

　　在勞動關(guān)系領(lǐng)域，通?？梢詫⑼话l(fā)事件描述為帶來高度不確定性，對生產(chǎn)經(jīng)營的正常秩序具有高度威脅性，特殊的、可以多種形式發(fā)生的非預(yù)期性事件。

　　勞動關(guān)系運行中突發(fā)事件的重要表現(xiàn)形式是重大勞動安全衛(wèi)生事故、集體勞動爭議、團(tuán)體勞動爭議和其他突發(fā)事件。

　　(一) 重大勞動安全事故

　　企業(yè)的重大勞動安全事故是勞動關(guān)系運行中突發(fā)事件的第一種表現(xiàn)形式。具體可以表現(xiàn)為：

　　1.重大工廠安全技術(shù)事故

　　(1) 廠房、建筑物和道路的安全事故。

　　(2) 工作場所、爆炸危險場所的安全事故。

　　(3) 機(jī)器設(shè)備的安全事故。

　　(4) 電氣設(shè)備的安全事故。

　　(5) 動力鍋爐、壓力容器的安全事故。

　　2.礦山安全事故

　　礦山開采和作業(yè)場所的安全事故，如冒頂、滑坡、塌陷、爆炸等。

　　3.建筑安裝工程安全事故

　　施工現(xiàn)場、腳手架、土石方工程、機(jī)電設(shè)備等的安全事故。

　　(二) 重大勞動衛(wèi)生事故

　　因未能有效地執(zhí)行國家勞動衛(wèi)生規(guī)程，致使較多的勞動者發(fā)生職業(yè)危害或其他重大勞動衛(wèi)生事故。例如，有毒有害物質(zhì)危害、粉塵危害、噪聲和強(qiáng)光刺激、電磁輻射危害、中暑、凍傷，以及職業(yè)病防治不力等導(dǎo)致的突發(fā)事件。

　　(三) 重大勞動爭議

　　重大勞動爭議包括重大集體勞動爭議和團(tuán)體勞動爭議，特別是訂立、變更集體合同爭議以及履行集體合同爭議。

　　(四) 勞資沖突

　　勞資沖突是我國改革進(jìn)程中特有的一種突發(fā)事件的表現(xiàn)形式，又稱為群體性事件，是由于勞動關(guān)系雙方利益矛盾的積蓄與發(fā)展，同時又沒有通過恰當(dāng)?shù)姆绞接枰蕴幚?，勞動關(guān)系雙方的矛盾激化和公開化，勞動關(guān)系雙方以某種特定的方式自發(fā)性地、群體性地表達(dá)自己訴求和爭取保護(hù)自己權(quán)益的社會行為。

　　其形式表現(xiàn)為集體請愿、上訪、示威、集會、游行、怠工、停工、罷工甚至阻礙道路交通等集體行動。

　　這類突發(fā)事件屬于勞動者為爭取自己的合法權(quán)益而采取的集體抗?fàn)幮袨椤?/P>

　　(五) 其他突發(fā)事件

　　其他突發(fā)事件是指勞動關(guān)系的當(dāng)事人，或負(fù)有重大職責(zé)的職工不履行或不適當(dāng)履行勞動合同、集體合同或內(nèi)部勞動規(guī)則規(guī)定的義務(wù)，違反法律、法規(guī)，從而給企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序或生產(chǎn)經(jīng)營條件帶來重大影響的事件，如因企業(yè)重大人事政策調(diào)整或生產(chǎn)經(jīng)營決策失誤而導(dǎo)致嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)性裁員，財會人員攜款外逃致使企業(yè)現(xiàn)金周轉(zhuǎn)困難，因企業(yè)重大商業(yè)秘密失密而造成企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)市場的巨大變化等。此類突發(fā)事件種類繁多，嚴(yán)重影響企業(yè)的聲譽或?qū)е聦ζ髽I(yè)社會責(zé)任評價的急劇下降。

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