MBA提前面試的常見問題有哪些?
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【摘要】MBA提前面試前，需要做的一項工作就是寫一份詳細完整的MBA提前面試申請材料，這也是最終被國內(nèi)MBA院校成功考取的基本要求。不管申請人的工作和教育背景怎么樣，都應當高度重視申請材料的撰寫。因為，申請材料是材料評委了解考生情況的信息的唯一來源，所以考生要在寫申請材料時表現(xiàn)出自己的優(yōu)勢和特點。
我們專門將高校MBA申請材料中常見的問題作了系統(tǒng)的匯總和解答。
1、考生在準備推薦信的時候，是不是推薦人職位越高越好，知名度越大越好?
【解答】在申請高校的項目時，推薦信的作用是作為申請書的補充、為評委提供更多的信息。評委除了看申請書外也會參考推薦人對申請人的評價。如果推薦人實際上對申請人了解不多，評委將不會太重視這個推薦人的意見。當然，在對申請人同樣了解的情況下，職位和知名度越高的推薦人的意見將越受重視。
【申請建議】申請者在選擇推薦人時，應當主要考慮以下兩個方面的標準：(1)推薦人對自己以往工作情況、業(yè)績和能力的了解程度;(2)申請人的職位和知名度情況。在上述兩條標準中，申請者應當優(yōu)先考慮第一條標準，也就是盡量選擇對自己了解的上級作為推薦人，而不要片面地選擇職位或知名度較高，但對自己的各方面情況缺乏了解的上級領導作為推薦人。
2、是否需要給推薦人做工作，讓推薦人盡量填寫好的評價呢?
【解答】高校評委非常清楚國內(nèi)的人際關系環(huán)境，會客觀判斷推薦人意見。如果推薦人是不負責任地對申請者各方面能力都做一致的、盡量高的評價。他的意見很可能并不會起作用。高校評委更愿意看到推薦人對申請者的中肯、客觀的評價內(nèi)容。
【建議】在對推薦信進行評價時，考慮到國內(nèi)的人際關系環(huán)境，對申請者各方面素質(zhì)的全面肯定往往會給考官留下不好的印象，不利于發(fā)揮推薦信的有利作用。因此，推薦信內(nèi)容應避免全面肯定的評價情況，而應更好地顯現(xiàn)出客觀的評價觀點，既要包含積極的評價，也要適當包含較為消極的評價意見，使高校評委對考生提交的推薦信留下較為可信的印象，進而對整體面試成績起到較為積極的作用。
3、如果有的考生工作和教育背景非常好，是不是就沒必要準備那么詳細的申請材料呢?
【解答】如果考生其他方面確實比較好，即便沒有推薦信也可能會獲得面試機會。但申請書還是要認真準備的。申請材料是材料評委了 解考生情況的唯一信息來源。如果評委從申請材料得不到充足的信息，或者對申請材料的某些信息存在疑惑，又不能像面試時和考生直接溝通。所以考生要在申請材 料中清晰地表現(xiàn)出自己的優(yōu)勢和特點。再好的背景如果不能在申請材料中充分、清晰地表現(xiàn)出來也容易導致申請不能成功。另外，太過簡單的申請材料也會讓評委誤認為考生不重視本次申請。
【建議】一份詳細完整的MBA申請材料是最終成功考取高校MBA的基本要求。無論申請人的工作和教育背景如何，均應當對申請材料的撰寫給予足夠的重視。從以往的情況來看，不乏工作和教育背景非常理想，但因為過于自信，沒有認真準備申請材料而最終導致面試失敗的案例。
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【摘要】MBA提前面試前，需要做的一項工作就是寫一份詳細完整的MBA提前面試申請材料，這也是最終被國內(nèi)MBA院校成功考取的基本要求。不管申請人的工作和教育背景怎么樣，都應當高度重視申請材料的撰寫。因為，申請材料是材料評委了解考生情況的信息的唯一來源，所以考生要在寫申請材料時表現(xiàn)出自己的優(yōu)勢和特點。
4、申請資料中有一項要填寫自己的真實失敗經(jīng)歷，很多考生對這個問題不知如何表述，您能給一些建議嗎?
【解答】考生在填寫申請材料中的成功經(jīng)歷時會非常坦誠，但對于要求填寫的失敗經(jīng)歷卻往往不敢坦誠展示。其實高校評委會認真閱讀考生提供的所有背景信息，據(jù)此對考生的能力作出判斷。一次大的失敗中反而可能看出考生的優(yōu)點。所以不要因為過于擔心而只寫一些無關痛癢的失敗經(jīng)歷。
【建議】通過對自己的一次失敗經(jīng)歷的描述，不一定會給考官留下負面的印象，反而可以通過這次失敗經(jīng)歷的描述，突出自己克服苦難、解決危機的能力。因此，在填寫這部分申請材料時，申請人一定要慎重選擇。通過對[FS:PAGE]失敗經(jīng)歷的描述，申請人要讓高校評委看到自己在遇到問題時的閃光點，突出自己作為一名管理者在遇到各類問題或挫折時是是如何應對的，充分體現(xiàn)自己的道德品質(zhì)素質(zhì)和管理能力。同時，還應盡量選取一個具有代表性的重大人生經(jīng)歷，避免出現(xiàn)工作生活中的瑣碎經(jīng)歷。
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