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張寶萍
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2025年人力資源經(jīng)理輔導課程（課程有效期：無憂暢學班/人力自報課之日起241天止；人力+人經(jīng)理（聯(lián)報）有效期365天）

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    1、欲提升能力的管理人員
    2、工作3年以上的HR工作者
    3、HR主管/經(jīng)理想要成為高級管理
    勞動經(jīng)濟學   
    組織行為學 
    基礎
    六大模塊      數(shù)據(jù)分析
    專業(yè)
    商務禮儀      時間管理
    情緒管理      談判能力
    軟技能
    定制階段學習計劃
    專屬微信群在線答疑/輔導
    支持APP、Ipad做題、聽課
    支持課程講義/視頻下載
  • 人力+人資經(jīng)理（聯(lián)報）
    1、記憶力差，學習時間有限
    2、管理人員或?qū)I(yè)能力欠缺的HR工作者
    3、有從業(yè)經(jīng)驗，需提升去更大平臺發(fā)展
    4、想提升人資源管理能力的人
    勞動經(jīng)濟學   
    組織行為學 
    基礎
    六大模塊      數(shù)據(jù)分析
    專業(yè)
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    情緒管理      談判能力
    軟技能
    1、基礎 ：備考指導、綜合評審、教材精講、職業(yè)道德
    2、強化：考點強化、APP快題庫、真題解析
    3、沖刺：仿真機考、應試技巧、內(nèi)部資料、考前密訓

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