人力資源實訓政策：被隔離不能正常工作還有工資嗎

【提問】被隔離不能正常工作，工資怎么辦?

【答疑】

職工因依法被隔離導致不能提供正常勞動的，企業(yè)應按正常勞動支付其工資;隔離期結束后，對仍需停止工作進行治療的職工，按醫(yī)療期有關規(guī)定支付工資。

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