人力資源實訓薪酬與福利復習:技能工資的種類

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　　技能工資的種類(環(huán)球網校人力資源實訓頻道為您提供技能工資的種類)

　　(1) 技術工資

　　技術工資是以應有用知識和操作技能水平為基礎的工資，主要應用于“藍領”員工，它的基本思想是根據員工的通過證書或培訓所證明的技術水平支付其工資，而不管這種技術是否在實際工作中被應用。 技術工資一般應用于生產制造性質的企業(yè)或部門，另外，許多企業(yè)對等紙的工作崗位也采用了這種工資制度。 技術工資制度具有明顯的優(yōu)勢，據調查，它能夠鼓勵員工發(fā)展各項技能，提高業(yè)績，增強參與意識。

　　(2) 能力工資

　　與技術工資相對應，能力工資主要適用于企業(yè)的專業(yè)技術和管理人員，屬于“白領”工資。

　　① 基礎能力工資

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