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陳竺:怎樣認識和有效構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系

更新時間:2014-07-18 09:35:48 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 為構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,我們有必要深入分析和探究困擾醫(yī)患關(guān)系的深層次社會問題及其原因,以期共同尋找解決之道。

  近年來,黑龍江哈爾濱、浙江溫嶺、江蘇南京、廣東潮州等地接連發(fā)生惡性傷醫(yī)害醫(yī)的違法犯罪事件,引起社會各界廣泛關(guān)注和討論,絕大多數(shù)群眾的呼聲是:這些事件的性質(zhì)已經(jīng)遠遠超出醫(yī)療糾紛或者醫(yī)患矛盾的范疇,屬于嚴重的犯罪行為,必須依法嚴懲。習近平同志曾對這類事件作出明確指示,要求維護醫(yī)院的正常秩序,保護醫(yī)護人員安全, 任何傷害醫(yī)護人員的違法行為都要依法嚴肅處理。為構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,我們有必要深入分析和探究困擾醫(yī)患關(guān)系的深層次社會問題及其原因,以期共同尋找解決之道。

  造成醫(yī)患關(guān)系緊張的主要原因

  從總體上看, 我國衛(wèi)生改革與發(fā)展取得了顯著進展。我國用不到3%的全球衛(wèi)生資源,維護著世界近1/5人口的健康,人均期望壽命已經(jīng)達到76歲,醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)取得了令世人矚目的成就。這一成就凝聚了近千萬醫(yī)務(wù)人員的辛勤汗水與無私奉獻?陀^地講,我國醫(yī)患關(guān)系的主流是好的,絕大多數(shù)患者及其家屬對于醫(yī)務(wù)工作者的工作是肯定、理解和支持的。新中國成立60多年來,我國涌現(xiàn)出了以華益慰、王忠誠、王振義、吳孟超、王萬青等為代表的一大批優(yōu)秀醫(yī)務(wù)工作者,他們的感人事跡彰顯了當代醫(yī)務(wù)工作者的精神風貌,受到群眾愛戴和稱贊。然而,當前我國醫(yī)患關(guān)系矛盾凸顯,特別是惡性傷醫(yī)襲醫(yī)事件屢有發(fā)生,為我們敲響了警鐘,在一定程度上反映了醫(yī)患關(guān)系緊張的現(xiàn)實。根據(jù)國家衛(wèi)生計生委員會的統(tǒng)計,2013年全國醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)發(fā)生醫(yī)患糾紛約7萬件。由于我國目前的就診人次和住院人數(shù)已經(jīng)比10年前翻了一番,醫(yī)患糾紛的絕對數(shù)確實增加了,加之網(wǎng)絡(luò)媒體時代的到來,任何突發(fā)社會事件都會被急速擴散、發(fā)酵,引來無數(shù)的圍觀甚至惡意炒作, 醫(yī)療糾紛等事件更容易引起社會關(guān)注,甚至成為個別人借機炒作的新聞熱點。

  然而,醫(yī)患矛盾或者醫(yī)患糾紛是一個十分復(fù)雜的問題,任何情緒化的認知和處理都無助于問題的解決。我們需要理性深入地分析,從醫(yī)患雙方、醫(yī)學活動本身特質(zhì)、醫(yī)療衛(wèi)生體系現(xiàn)狀和社會大環(huán)境等方面探究原因,理清醫(yī)患關(guān)系實質(zhì),探索構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的長效機制。

  醫(yī)生以治病救人為天職,“醫(yī)”和“患”絕不是對立的,而是一致的。醫(yī)患關(guān)系就像同一戰(zhàn)壕的戰(zhàn)友一樣,應(yīng)該是人世間最親密的關(guān)系之一。醫(yī)患關(guān)系的實質(zhì)是健康利益的共同體。只有醫(yī)患雙方團結(jié)一心、“同仇敵愾”,才能最終戰(zhàn)勝病魔。當然,由于醫(yī)療技術(shù)水平局限、優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源短缺等原因,醫(yī)患關(guān)系也難免會出現(xiàn)一些不和諧音符?傮w來看,造成目前醫(yī)患關(guān)系緊張的主要原因有五個方面。

  對醫(yī)療服務(wù)特點認識不足,“非理性就醫(yī)”現(xiàn)象仍較普遍。醫(yī)療服務(wù)有自身特點和規(guī)律。由于醫(yī)學本身的局限性,并非只要花了錢,就一定能藥到病除。醫(yī)療服務(wù)不是真正意義上的商品交易,無法實現(xiàn)等價交換。家屬在親人患重病花費巨額費用之后而無期待的結(jié)果時,往往更加難以接受人財兩空的結(jié)局,特別是認為診療活動有過錯時,更容易產(chǎn)生激烈反應(yīng),形成醫(yī)患矛盾和糾紛。同時,由于我國基層醫(yī)療機構(gòu)的初診和轉(zhuǎn)診作用沒有充分發(fā)揮出來,加劇了醫(yī)療服務(wù)的提供能力與人民群眾日益增長的健康需求之間的矛盾。結(jié)果是,用大醫(yī)院的老師解決普通疾病,耗費了緊缺的優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源,也加大了對疑難重病患者診治的負擔,成為導(dǎo)致醫(yī)患糾紛的導(dǎo)火索。

  對衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)律認識不足,醫(yī)藥衛(wèi)生體系仍不健全。醫(yī)藥衛(wèi)生體系關(guān)乎人民群眾的健康,涉及醫(yī)療保障、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、藥品生產(chǎn)供應(yīng)保障和監(jiān)管等方方面面。因此,探索衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律、不斷改革和完善醫(yī)藥衛(wèi)生體系是一項長期而復(fù)雜的任務(wù),也是一個世界性難題。經(jīng)過幾十年努力特別是新一輪醫(yī)改實施5年來,我國編織了覆蓋13億人口的世界上最大的基本醫(yī)療保障網(wǎng),保障水平也大幅度提高,但基本醫(yī)保的籌資水平和報銷水平仍然較低,重特疾病保險制度和醫(yī)療救助制度仍不健全,還沒有從根本上解決因病致貧的問題,群眾看大病時個人負擔仍然較重,看病貴問題還沒有從根本上得到解決。同時,以藥補醫(yī)機制仍未從根本上破除,符合行業(yè)特點的醫(yī)務(wù)人員薪酬制度、績效考核與用人制度仍未建立,專業(yè)化、精細化管理制度仍需完善,引發(fā)醫(yī)患矛盾和糾紛的醫(yī)療安全質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度仍有待進一步改進。

  對醫(yī)學局限性認識不夠,醫(yī)患溝通仍不順暢。現(xiàn)代醫(yī)學科技雖已取得重大發(fā)展,但還遠沒有達到包治百病的階段,這是由生命活動的復(fù)雜性和人類對自身認識的局限性所決定的。對疾病,醫(yī)學更多的是緩解而非治愈,這不是醫(yī)生的無能,而是醫(yī)學的局限。即便是對某些常見病,由于病患個體的差異,醫(yī)學有時也不能提供有效治療。對醫(yī)學的局限性和風險性認識不夠、期望過高,是導(dǎo)致患者及其家屬心理失衡的重要原因。

  醫(yī)療風險分擔和醫(yī)療糾紛處理機制不完善。醫(yī)療服務(wù)本身屬于高風險職業(yè),在醫(yī)療活動中存在意外、一定概率的錯誤率甚至事故率。即使在美國,住院病人中發(fā)生醫(yī)療差錯或事故的概率也在8%―10%,每年導(dǎo)致近10萬居民死亡,是全美人口的第五位死亡原因。目前,通過醫(yī)療責任保險等有效方式分擔和化解醫(yī)療風險的機制在我國尚未建立,一旦出現(xiàn)醫(yī)療糾紛,患者的矛頭就會直接指向醫(yī)院和醫(yī)務(wù)人員,甚至導(dǎo)致醫(yī)患之間的直接沖突,醫(yī)護人員成為直接受害者,醫(yī)療機構(gòu)成為實施傷醫(yī)危險場所。同時,醫(yī)院并沒有作為公共場所納入《治安管理處罰條例》管轄范圍,缺乏一個起緩沖防范作用的“安全閥”。這是影響醫(yī)患關(guān)系良性發(fā)展的重要原因之一。

  輿論引導(dǎo)機制不健全。一些媒體特別是一些小報和新媒體僅以有限的醫(yī)學知識判斷報道醫(yī)患糾紛,往往容易出現(xiàn)偏頗、有失公允,甚至以偏概全、誤導(dǎo)公眾。還有個別媒體不能恪守新聞媒體職業(yè)操守,為了吸引眼球,不顧客觀事實,對醫(yī)患糾紛渲染炒作,起到負面推波助瀾作用,激化了醫(yī)患矛盾,加劇了醫(yī)患關(guān)系緊張。

  構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系重在機制建設(shè)

  醫(yī)患關(guān)系緊張成因較為復(fù)雜,只有通過系統(tǒng)設(shè)計、多管齊下、標本兼治,才能不斷得到緩解。當前,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,關(guān)鍵是要建立以下四個機制。

  深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,建立醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的防范機制。深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革是解決當前醫(yī)患矛盾的治本之策。要加快完善醫(yī)療保障制度,建立和完善多層次醫(yī)療保障體系,構(gòu)建以全民基本醫(yī)療保險制度為主體、補充醫(yī)療保險制度為延伸、醫(yī)療救助制度為托底的醫(yī)療保障體系,進一步創(chuàng)新保險產(chǎn)品、運營和管理模式,建立穩(wěn)定的籌資機制,提高保障水平,確保防止因病致貧,滿足居民日益增長的多層次多樣化健康保障需求。要加大政府投入,取消以藥養(yǎng)醫(yī),轉(zhuǎn)換運行機制,強化公立醫(yī)院的公共服務(wù)職能,維護醫(yī)院的公益性質(zhì),從體制機制上逐步消除醫(yī)患之間在經(jīng)濟利益上的對立,從根本上解決因體制機制問題引發(fā)的醫(yī)患矛盾和沖突。推進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)科學發(fā)展,調(diào)整醫(yī)療資源,優(yōu)化服務(wù)結(jié)構(gòu),加快服務(wù)體系再造,建立家庭醫(yī)生、分層診療、臨床路徑管理制度,大力發(fā)展農(nóng)村和城市社區(qū)衛(wèi)生,推廣使用適宜技術(shù),消除過度醫(yī)療,擴大有效供給,緩解醫(yī)患雙方的供需矛盾。建立適應(yīng)行業(yè)特點的人事薪酬制度,提高基層醫(yī)務(wù)人員的待遇。加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè),強化醫(yī)療服務(wù)管理,加強醫(yī)學人文教育,從源頭上引導(dǎo)和培養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員樹立符合現(xiàn)代醫(yī)學要求的思想觀念和價值取向。認真落實醫(yī)德考評制度,推廣正確體現(xiàn)患方合理意見的考評體系,建立有效的激勵和約束機制。按照國家要求和行業(yè)自律規(guī)范,糾正行業(yè)不正之風,嚴格醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管,對疏于管理、醫(yī)療事故頻發(fā)的醫(yī)療機構(gòu),要暫停執(zhí)業(yè)活動甚至吊銷執(zhí)業(yè)許可證。建立醫(yī)療質(zhì)量、安全管理的長效機制,改善服務(wù)質(zhì)量,促進醫(yī)療安全,杜絕醫(yī)療差錯,從管理上和技術(shù)上減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

  提高醫(yī)者的人文素養(yǎng)和大眾的健康常識,建立順暢的醫(yī)患溝通機制。廣大醫(yī)務(wù)工作者要加強人文修養(yǎng)、提高溝通技巧、善于換位思考。要認識到技術(shù)有限,而大愛無疆。要多聽聽患者的訴求,多關(guān)心患者的疾苦,多留意患者的情緒,多關(guān)注患者的感受;颊呷绻芨芋w諒醫(yī)生的壓力和辛苦,相信雙方縱使遇到不愉快,也能心平氣和地達成共識。加強健康教育和生命觀教育,提高公眾的自我健康素養(yǎng),采用通俗易懂的語言深入淺出地向公眾提供更多內(nèi)容翔實、資料可靠的醫(yī)學知識,幫助患者樹立正確的就醫(yī)理念和生命觀。同時,新聞媒體應(yīng)從維護穩(wěn)定、促進和諧的高度,堅持正面引導(dǎo),弘揚主旋律,堅持新聞報道的全面、客觀、公正、科學原則,營造全社會尊重科學、尊重生命、尊重醫(yī)患雙方合法權(quán)益的良好輿論氛圍,促進醫(yī)患間的相互理解,創(chuàng)造良好的執(zhí)業(yè)環(huán)境和就醫(yī)環(huán)境。

  堅持體制機制創(chuàng)新,優(yōu)化醫(yī)患糾紛、醫(yī)患矛盾的化解機制。鼓勵醫(yī)患雙方通過協(xié)商解決矛盾。協(xié)商解決具有低成本、高效率等優(yōu)點,通過協(xié)商解決達成的協(xié)議往往更具有持久性,更容易得到當事人的自愿履行。引入第三方調(diào)解機制,將醫(yī)患糾紛納入規(guī)范化解決渠道,使醫(yī)療機構(gòu)從繁重的醫(yī)患糾紛處置中解脫出來。同時,盡快將醫(yī)院作為公共場所納入《治安管理處罰條例》管轄范圍。通過法律途徑解決糾紛,是所有醫(yī)療糾紛的最終解決方式,對于不想通過調(diào)解或者對調(diào)解結(jié)果不滿意的醫(yī)療糾紛,都可以通過醫(yī)療訴訟的方式解決。大力推行專業(yè)化審判,法院系統(tǒng)應(yīng)挑選熟悉醫(yī)學知識、審判經(jīng)驗豐富的法官和人民陪審員組成相對固定的合議庭審理醫(yī)患糾紛案件。開辟醫(yī)患糾紛處理的“綠色通道”,以簡化程序、提高效率,如探索建立醫(yī)療事故異地鑒定仲裁制度,對醫(yī)療事故爭議較大的案例,建立異地鑒定制度,確保技術(shù)鑒定的科學公正性。

  大膽探索實踐,建立醫(yī)療意外和事故的風險分擔機制。一是建立強制醫(yī)療賠償保險制度。要求醫(yī)療機構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員強制購買醫(yī)療責任保險,由商業(yè)性保險公司運作,使醫(yī)院賠償轉(zhuǎn)變?yōu)楸kU公司理賠。還可以通過強制醫(yī)療服務(wù)提供者和接受者購買醫(yī)療意外保險,有效分散醫(yī)療意外所導(dǎo)致的損害風險。保險資金來源可采取政府、醫(yī)療機構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員、病人、社會團體多渠道籌集。二是設(shè)立醫(yī)療損害賠償基金,實行統(tǒng)一管理,專項使用。醫(yī)療損害賠償基金的來源主要有政府投入、社會捐贈、醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員繳納。該基金要實行統(tǒng)一管理,主要用于醫(yī)療糾紛的補充賠償。通過賠償基金的管理和使用,可促使醫(yī)院和醫(yī)生加強自律,發(fā)揮行業(yè)和社會監(jiān)管的積極作用,規(guī)范醫(yī)院和醫(yī)生的執(zhí)業(yè)行為,分散醫(yī)院的行業(yè)風險和醫(yī)生的職業(yè)風險,營造醫(yī)院有序和諧的診療環(huán)境。

  來源:人民日報

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