2015年遼寧省交通高等?？茖W(xué)校人才招聘公告

更新時(shí)間：2015-05-15 16:17:31 來源：|0

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教師資格報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要根據(jù)遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<2015年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實(shí)施方案>的通知》(遼人社[2015]46號(hào))精神，現(xiàn)將遼寧省交通高等?？茖W(xué)校公開招聘人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　點(diǎn)擊查看：2015年5月全國各地教師招聘考試信息匯總(5.15)

　　2015年上半年遼寧省交通高等?？茖W(xué)校公開招聘人員公告

　　根據(jù)遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<2015年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實(shí)施方案>的通知》(遼人社[2015]46號(hào))精神，現(xiàn)將遼寧省交通高等專科學(xué)校公開招聘人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)18周歲以上、35周歲以下(1980年5月6日(含)至1997年5月6日(含)期間出生);

　　博士研究生以及具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員，年齡可放寬到45周歲以下(1970年5月6日(含)至1997年5月6日(含)期間出生);

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所要求的其他條件;

　　曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

　　二、招聘崗位及具體條件

　　招聘崗位及具體條件見省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃信息表(附件1)。

　　三、招聘組織與方式

　　經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳及省交通廳授權(quán)，招聘工作由省交通廳與我校共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施。此次招聘采取考核方式進(jìn)行。

　　四、招聘步驟

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　本公告及具體招聘計(jì)劃經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核、規(guī)范和匯總后，在遼寧省人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)統(tǒng)一向社會(huì)發(fā)布。遼寧省交通廳網(wǎng)站(www.lncom.gov.cn)、遼寧省交通高等?？茖W(xué)校網(wǎng)站(www.lncc.edu.cn)同步發(fā)布。

　　(二)資格審核及報(bào)名

　　此次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。每名應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘者需攜帶報(bào)名信息表(見附件2)打印件2份、本人身份證、畢業(yè)證(大專及以后)、學(xué)位證(學(xué)士及以后)、職稱證書、獲獎(jiǎng)證書、能證明個(gè)人能力資歷的其它材料和主要工作業(yè)績(jī)證明材料(原件和1份復(fù)印件)、近期2寸免冠照片5張，到學(xué)校人力資源處進(jìn)行資格審查，資格審查合格后，方可報(bào)名(要求考生在報(bào)名前將報(bào)名信息表電子版、近期免冠2寸正面證件電子照片[JPG格式，大小20KB 以下]發(fā)送至郵箱rsc89708716@163.com中)。其中2015年應(yīng)屆畢業(yè)生可持學(xué)生證或?qū)W校證明代替畢業(yè)證先行報(bào)名及考核。經(jīng)面試、體檢、考察、公示并于2015年12月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。工作經(jīng)歷及相關(guān)資歷年限的計(jì)算截止日期為2015年6 月30日。

　　報(bào)名實(shí)行誠信承諾制度，應(yīng)聘者應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘崗位信息，如實(shí)填寫個(gè)人情況。凡不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消該報(bào)考人員考試或聘用資格。資格審查貫穿招聘全過程，如個(gè)人條件不符合申報(bào)崗位要求，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)均可取消其應(yīng)聘資格。

　　報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起7個(gè)工作日內(nèi)(周一至周五上午8:30至11時(shí)、下午14至16時(shí))。

　　報(bào)名地點(diǎn)：遼寧省交通高等?？茖W(xué)校人力資源處(沈陽市沈北新區(qū)沈北路102號(hào))。聯(lián)系電話：024-89708716。

　　(三)面試

　　面試采取試講的方式進(jìn)行。試講的題目根據(jù)應(yīng)聘崗位的不同，由學(xué)校事先指定，具體內(nèi)容及相關(guān)要求另行通知。試講采取量化評(píng)分的方式評(píng)估應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、語言表達(dá)能力、崗位匹配度及綜合素質(zhì)等項(xiàng)內(nèi)容，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不予聘用。按照招聘計(jì)劃1:1的比例，根據(jù)面試成績(jī)由高到低的排序,確定參加體檢人員。如入圍人選末尾出現(xiàn)面試成績(jī)相同的情況，采用加試的方式確定最后擬聘用人選。

　　面試的時(shí)間安排和具體要求在省交通廳網(wǎng)站另行通知。

　　(四)體檢

　　體檢由省交通廳會(huì)同學(xué)校共同組織，在指定醫(yī)院進(jìn)行。按照招聘計(jì)劃1:1的比例，根據(jù)面試成績(jī)由高到低的排序,確定參加體檢人員。體檢人員名單在遼寧省交通廳網(wǎng)站(www.lncom.gov.cn)公布。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號(hào))、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)[2010]22號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》 (人社部發(fā)[2012]65號(hào))組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā) [2010]82號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

　　應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi),以書面形式向用人單位提出。用人單位對(duì)體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，應(yīng)在知悉體檢結(jié)論后7日內(nèi)，經(jīng)主管部門同意后，以書面形式向省人力資源和社會(huì)保障廳提出。復(fù)檢可另選體檢醫(yī)院進(jìn)行，由主管部門、直屬事業(yè)單位商省人力資源和社會(huì)保障廳確定，復(fù)檢醫(yī)院資質(zhì)當(dāng)不低于原體檢醫(yī)院。復(fù)檢須在應(yīng)聘者或用人單位提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　體檢合格者，確定為擬考察人員。

　　(五)考察

　　考察工作由省交通廳會(huì)同學(xué)校組織，重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解，并對(duì)考察人員的資格條件進(jìn)行復(fù)查。省交通廳、省人力資源和社會(huì)保障廳會(huì)同學(xué)校擬定實(shí)施方案，規(guī)定考察內(nèi)容、方式和程序?？疾觳牧嫌?名以上考察人員簽字并加蓋學(xué)校公章?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，取消應(yīng)聘資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知應(yīng)聘者。

　　考察合格者，確定為擬聘用人員。

　　(六)公示與聘用

　　公示由省人力資源和社會(huì)保障廳在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)統(tǒng)一進(jìn)行。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，為公示無疑義人員辦理聘用手續(xù);對(duì)于公示有疑義的人員，由用人單位進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見。

　　事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行試用期制度。試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個(gè)月)，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。

　　試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　(七)遞補(bǔ)

　　在體檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，學(xué)校有權(quán)根據(jù)工作需要決定是否實(shí)施遞補(bǔ)。如需遞補(bǔ)，由省交通廳上報(bào)省人社廳批準(zhǔn)后，按面試成績(jī)排名從高到低的順序等額遞補(bǔ)。確定遞補(bǔ)人員在一周內(nèi)完成，遞補(bǔ)僅限一次。

　　五、其它

　　1、應(yīng)聘者所留聯(lián)系方式應(yīng)保持暢通有效，如因應(yīng)聘者通信不暢而引起的信息傳遞問題，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

　　2、專業(yè)條件參照《2015年遼寧省省直事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄》執(zhí)行，如考生所學(xué)專業(yè)未被列入上述《指導(dǎo)目錄》的，用人單位可根據(jù)實(shí)際情況確定其是否符合要求。

　　3、本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　4、公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員報(bào)考，須征得報(bào)考者所在機(jī)關(guān)(單位)同意。其余人員自行解決與原工作單位人事勞動(dòng)關(guān)系問題，出現(xiàn)糾紛由考生自負(fù)。

　　5、本公告未盡事宜，按照省人社廳《關(guān)于印發(fā)<2015年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實(shí)施方案>的通知》(遼人社[2015]46號(hào))及國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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