2016年教師工資改革最新消息：中小學教師工資將提高10%
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中小學教師基本工資標準將提高10%
公務員“漲工資”一說終得權(quán)威部門證實，同時落定的還有津貼補貼控制方案。未來，占比高達70%、各地標準不一的津貼補貼，將部分納入公務員基本工資管理。
工資普漲，重點是向基層傾斜
1月19日，人社部副部長胡曉義表示，國務院已經(jīng)下發(fā)了調(diào)整公務員基本工資、事業(yè)單位人員基本工資、機關(guān)事業(yè)單位離退休人員費的三個方案。具體來看，本次機關(guān)事業(yè)單位人員基本工資普漲，重點是向基層傾斜。
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【摘要】最新消息：中小學教師工資將提高10%。中小學教師以及醫(yī)院護士的基本工資標準提高10%左右。更多信息可查閱環(huán)球網(wǎng)校教師資格頻道整理的2016年教師工資改革最新消息：中小學教師工資將提高10%。
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像公務員中最低級別的辦事員，基本工資標準是由630元提至1320元;事業(yè)單位中最低級別的工人、專業(yè)技術(shù)人員、管理人員，基本工資標準分別由610元、630元、3150元，提升至1280元、1320元、6940元。中小學教師、醫(yī)院護士的基本工資標準提高10%。此外，不同級別的機關(guān)事業(yè)單位人員的退休費也都有提高。
另外，在較大幅度提高基本工資、養(yǎng)老待遇的同時，公務員工資中的津貼補貼、隱性福利，以及事業(yè)單位人員工資中的績效考核部分，都將進行嚴格削減、規(guī)范。
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