教師工資改革
瀏覽
收藏
【摘要】教育部教師工作司司長許濤7日表示，明年將全面推開中小學教師定期注冊制度，環(huán)球網校誠意整理有關教師工資的熱點新聞，下文為《教師工資改革》，希望幫助到大家。
點擊查看：教師工資將大幅提升績效部分比例
環(huán)球網校了解到，2月7日，教育部舉行《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》中期評估教師隊伍建設專題報告發(fā)布會。報告指出，目前中青年教師已成為主體，高校教師45歲以下占比超7成。下一步，將改革教師績效工資政策，[教師工資改革]大幅度提升教師工資績效部分的比例。同時全面推開中小學教師定期注冊制度。明年推開教師定期注冊制度
教育部教師工作司司長許濤7日表示，明年將全面推開中小學教師定期注冊制度，目標是讓教師隊伍有很好的“源頭活水”，對個別不符合教師要求的老師能夠清除出去。評估報告指出，2011年啟動中小學教師資格考試和定期注冊改革試點以來，22個省份推進試點改革，中小學教師資格考試和定期注冊改革已經形成全面推進之勢。資格考試改革和定期注冊制度改革提高了教師準入門檻，破除了教師資格終身制，提升了教師隊伍的質量和水平。這項制度實施以來，已經有 2000多名教師沒有通過注冊，要轉崗。
大幅度提升教師績效工資比例
報告指出，與其他行業(yè)相比，中國教師工資不高、[教師工資改革]工資增長幅度低，未能反映出教師作為專業(yè)人員應具備的地位待遇。針對上述問題，報告建議，健全教師工資保障長效機制，保證教師工資水平穩(wěn)步增長。改革績效工資政策，大幅度提升教師工資績效部分的比例。
儲備師資應對“全面二孩”政策
報告指出，教師配置需進一步優(yōu)化，“全面二孩”政策的實施，需要根據學齡人口高峰遷移做適當師資儲備。
就教師隊伍建設面臨的新形勢，報告分析指出，教師配置需進一步優(yōu)化，中國教師隊伍的區(qū)域、城鄉(xiāng)、學校和學科之間配置還存在較為明顯的不均衡，還沒有很好地與國家經濟社會發(fā)展和教育事業(yè)發(fā)展相協(xié)調。
編輯推薦：
環(huán)球網校友情提示:如果您在此過程中遇到任何疑問，請登錄環(huán)球網校教師資格頻道或教師資格論壇，如果你喜歡《教師工資改革》這篇文章，歡迎點擊Ctrl+D進行收藏，以便隨時查閱。環(huán)球網校教師頻道小編隨時與廣大考生朋友們交流！
最新資訊
- 教師年度考核個人總結(范本12款)2016-02-17
- 沈陽教師考試報名2016-02-17
- 教師考試試題及答案2016-02-17
- 教師證報名2016-02-17
- 教師簡歷范文2016-02-17
- 事業(yè)單位改革教師2016-02-17
- 教師述職報告2016-02-17
- 教師年度自我鑒定2016-02-17
- 教師年終述職報告2016-02-17
- 小班教師育兒心得2016-02-17
打卡人數(shù)
