浙江金華經濟技術開發(fā)區(qū)2016年招聘教師33人

更新時間：2015-11-19 16:48:22 來源：環(huán)球網校

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摘要　　【摘要】浙江金華經濟技術開發(fā)區(qū)2016年招聘教師33人，11月21日，招聘學校在浙江師范大學師范類及免費師范生專場雙選會現(xiàn)場設展位接受畢業(yè)生報名;12月1-4日，畢業(yè)生到相關招聘學校報名。12月7日前進行資格初審

　　【摘要】浙江金華經濟技術開發(fā)區(qū)2016年招聘教師33人，11月21日，招聘學校在浙江師范大學師范類及免費師范生專場雙選會現(xiàn)場設展位接受畢業(yè)生報名;12月1-4日，畢業(yè)生到相關招聘學校報名。12月7日前進行資格初審，12月14日-18日間組織考核，提出擬聘用人員名單。小編提醒廣大考生，更多詳情請認真閱讀全文：

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　　金華經濟技術開發(fā)區(qū)招聘2016年應屆高校畢業(yè)生簡章

　　金華經濟技術開發(fā)區(qū)部分學校因工作需要，公開招聘2016年全日制高校本科及以上應屆畢業(yè)生33人。具體事項如下：

　　一、招聘崗位及聯(lián)系方式：

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　　二、招聘條件和要求

　　(一)應聘者必須符合以下條件中的一項：

　　1.“211”工程大學應屆本科及以上畢業(yè)生;

　　2.師范類一本院校師范專業(yè)校級及以上應屆優(yōu)秀畢業(yè)生;

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　　3.應屆師范院校碩士研究生。

　　(二)思想品德好，遵紀守法，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范。熱愛教育事業(yè)，有志于從事中小學教師職業(yè)，服從組織安排;

　　(三)專業(yè)對口，具有與崗位相對應的教師資格，“211”工程大學畢業(yè)生應保證在2017年7月底前取得相應的教師資格;

　　(四)具有較扎實的教育理論基礎和較強的教學基本功;

　　(五)具備良好的身體素質和心理素質;

　　(六)在校期間無任何違紀處分記錄，大學在讀期間沒有補考記錄。

　　三、招聘方式

　　1.公開公告。在金華人才網、金華經濟技術開發(fā)區(qū)網、金華教育網上刊登招聘簡章。

　　2.報名：11月21日，招聘學校在浙江師范大學師范類及免費師范生專場雙選會現(xiàn)場設展位接受畢業(yè)生報名;12月1-4日，畢業(yè)生到相關招聘學校報名。報名時攜戶口簿、身份證、院校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、普通話等級證書等原件及復印件、教師資格有效證明和一寸近期免冠彩照2張等資料。以優(yōu)秀畢業(yè)生身份應聘的人員還需提供相關證明材料。

　　3.資格初審和考核。各招聘學校成立招聘工作小組，于12月7日前對報名人員進行資格初審，并于12月14日-18日間組織考核，提出擬聘用人員名單。各崗位報名人數(shù)達到1：3方可進入考核，考核工作在市人力社保局指導下進行，接受開發(fā)區(qū)組織人力社保局和社會發(fā)展局的監(jiān)督�？己诵问揭话銥樯险n，報名人數(shù)較多的學科可先通過說課進行刪選�？己顺煽冊�80分以下的不予聘用。

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　　4.資格復審和報批。12月25日前，開發(fā)區(qū)組織人力社保局和社會發(fā)展局對擬聘用人員進行資格復審。通過復審的人員統(tǒng)一參加體檢，體檢標準根據(jù)浙江省教師資格證體檢標準執(zhí)行，體檢時間另行通知。體檢合格的人員，進行思想品德考核。體檢、考核合格人員經公示無異議后報開發(fā)區(qū)管委會、市人力資源和社會保障局審定，辦理相關聘用手續(xù)。

　　四、已經簽約的畢業(yè)生，有下列情況之一的，就業(yè)協(xié)議無效，取消聘用資格：

　　(1)應聘者提供虛假材料和信息的;

　　(2)在校期間有違紀處分記錄和補考記錄的;

　　(3)以優(yōu)秀畢業(yè)生身份應聘的人員不能在2016年7月底前提供相關文件、證書的;

　　(4)2016年7月底前未取得與所聘專業(yè)要求相同的畢業(yè)證書和學位證書、因個人原因未取得相應教師資格(211大學應屆畢業(yè)生可延期到2017年7月底前)的。

　　五、本招聘簡章由金華經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會負責解釋。

　　金華經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會

　　2015年11月17日

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