2015年廣西商業(yè)學(xué)校公開招聘工作人員20名

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廣西商業(yè)學(xué)校2015年公開招聘工作人員公告

　　廣西商業(yè)學(xué)校(廣西柳州商業(yè)技工學(xué)校)是廣西壯族自治區(qū)商務(wù)廳直屬管理的國(guó)家級(jí)重點(diǎn)中等專業(yè)學(xué)校，國(guó)家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范項(xiàng)目建設(shè)學(xué)校。學(xué)校位于廣西柳州市魚峰區(qū)，校園環(huán)境優(yōu)美，辦學(xué)實(shí)力雄厚，辦學(xué)效益顯著，開設(shè)有會(huì)計(jì)、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、樓宇智能化、烹飪等十幾個(gè)熱門專業(yè)。為滿足我校發(fā)展需要，經(jīng)批準(zhǔn)2015年我校擬面向社會(huì)公開招聘工作人員20名。具體事項(xiàng)如下：

　　一、招聘的崗位、人員數(shù)量及條件

　　(一)招聘的人員崗位、人員數(shù)量(見(jiàn)附件1)。

　　(二)招聘條件

　　1.遵守憲法和法律;

　　2.熱愛(ài)中職教育事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德素質(zhì);

　　3.具備崗位所需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí);

　　4.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，少數(shù)教師崗位需具有專科及以上學(xué)歷;

　　5.身體健康，能適應(yīng)崗位要求;

　　6.應(yīng)聘人員除具備以上基本條件外，還應(yīng)符合招聘崗位所規(guī)定的資格條件(見(jiàn)附件1)。

　　二、公開招聘辦法和程序

　　(一)發(fā)布公告

　　根據(jù)審定的公開招聘計(jì)劃，報(bào)名前7個(gè)工作日將招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)要求、資格條件、報(bào)名時(shí)間和方法、考試方式等在廣西人才網(wǎng)、柳州人才網(wǎng)和廣西商業(yè)學(xué)校網(wǎng)站上予以公告。

　　(二)報(bào)名方法

　　(1)應(yīng)聘者報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不接受電話或電子郵件等其他形式報(bào)名。

　　(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下材料：《廣西商業(yè)學(xué)校2015年公開招聘人員報(bào)名登記表》(附后，請(qǐng)?jiān)趯W(xué)校網(wǎng)站下載)、第二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、職業(yè)資格等級(jí)證原件及復(fù)印件(原件驗(yàn)證后交回應(yīng)聘者)、求職材料、1寸近期免冠正面彩色相片3張。

　　(3)考生按招聘崗位要求進(jìn)行報(bào)名，每個(gè)考生限報(bào)一個(gè)崗位。

　　(4)考試費(fèi)：50元。

　　(5)應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提供材料，經(jīng)驗(yàn)核后發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，取消報(bào)考資格。

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)

　　廣西商業(yè)學(xué)校辦公樓三樓人事科(廣西柳州市柳石路410號(hào))。

　　(三)報(bào)名時(shí)間

　　2015年7月10日至2015年7月25日。

　　三、資格審查

　　由學(xué)校公開招聘工作辦公室對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。審查結(jié)果將在廣西商業(yè)學(xué)校校園網(wǎng)(www.gxsx.cn)上公布，不再個(gè)別通知，請(qǐng)應(yīng)聘者自行查詢。

　　四、考試與考核

　　(一)考試形式

　　(1)一是筆試+面試(試講含答辯);

　　(2)二是筆試+面試(試講含答辯+技能測(cè)試);

　　(3)筆試成績(jī)占最后的綜合成績(jī)的40%，面試成績(jī)占最后綜合成績(jī)的60%，綜合成績(jī)按100分為滿分。

　　(二)筆試

　　(1)筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范以及崗位所需的專業(yè)知識(shí)、技能的掌握和運(yùn)用能力，考試內(nèi)容含公共基礎(chǔ)知識(shí)、教師法、職業(yè)教育法、教師職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范和專業(yè)知識(shí)兩部分，分?jǐn)?shù)占比為綜合性知識(shí)占30分、專業(yè)知識(shí)占70分，筆試成績(jī)滿分為100分，筆試采取閉卷的形式進(jìn)行，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時(shí)間?？荚嚂r(shí)間為150分鐘，考試結(jié)束后統(tǒng)一安排人員閱卷評(píng)分。

　　(2)資格審查合格后的應(yīng)聘人員進(jìn)入筆試程序，招聘崗位與通過(guò)資格審查人數(shù)的開考比例不能少于1：3，個(gè)別崗位達(dá)不到1：3比例，但又確需要開考的，經(jīng)請(qǐng)示自治區(qū)商務(wù)廳報(bào)自治區(qū)人社廳審核同意后方可開考。有關(guān)是否開考事宜，將及時(shí)在廣西商業(yè)學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布信息。

　　(3)凡因個(gè)人原因未能參加各項(xiàng)考試的，按棄權(quán)處理。

　　(4)筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，提供成績(jī)查詢，并在廣西商業(yè)學(xué)校網(wǎng)站公布進(jìn)入面試人員名單。

　　(三)面試

　　(1) 根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)，筆試成績(jī)達(dá)60分以上(含60)，依崗位從高分到低分按1:3的比例確定面試人員名單。如有某一招聘崗位全部應(yīng)聘者的筆試成績(jī)不達(dá)60分，則取消該崗位的招聘。筆試合格人員達(dá)不到1：3比例的，屬學(xué)校緊缺專業(yè)的，經(jīng)請(qǐng)示自治區(qū)商務(wù)廳并報(bào)自治區(qū)人社廳核準(zhǔn)后方可面試開考。經(jīng)核準(zhǔn)降低比例面試開考的崗位，考生面試比例成績(jī)須達(dá)到面試總分值70%以上方能進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

　　(2)應(yīng)聘文秘、德育、體育、英語(yǔ)、數(shù)學(xué)、舞蹈、會(huì)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、酒店服務(wù)管理教師崗位的采取“試講含答辯”的面試形式;應(yīng)聘網(wǎng)絡(luò)管理、電子商務(wù)、物流管理、傳媒與影視制作專任教師及烘焙、汽車維修、樓宇實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師崗位的采取“試講含答辯+技能測(cè)試”的面試形式。

　　(3)面試測(cè)試面試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，試講含答辯(教學(xué)設(shè)計(jì)能力、教師基本素質(zhì)、言語(yǔ)表達(dá)能力等)、技能測(cè)試(專業(yè)操作水平、專業(yè)指導(dǎo)能力等)，面試成績(jī)滿分為100分，采取“試講含答辯”的面試形式分值為試講占80分，答辯占20分;采取“試講含答辯+技能測(cè)試”的面試形式分值為試講占40分，答辯占20分，技能測(cè)試占40分。

　　面試考官為7人，由學(xué)校、外單位老師和自治商務(wù)廳、自治區(qū)人社廳相關(guān)部門老師領(lǐng)導(dǎo)組成，其中外單位老師成員的比例不少于考官總數(shù)的三分之一。

　　每一崗位面試結(jié)束后，即時(shí)宣布該崗位考生面試成績(jī)及崗位排名。全部面試結(jié)束后，24小時(shí)內(nèi)在廣西商業(yè)網(wǎng)站和學(xué)校公告欄公布全部考生的面試成績(jī)和崗位排名。

　　(四)筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知(屆時(shí)提前在廣西商業(yè)學(xué)校網(wǎng)站上公布)。

　　(五)考核

　　(1)根據(jù)考生的筆試、面試成績(jī)計(jì)算最后綜合成績(jī)。依崗位按最后綜合得分的高分到低分按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考核的人選。當(dāng)一個(gè)崗位出現(xiàn)人員成績(jī)相同的情況,同時(shí)進(jìn)入考核。

　　(2)考核由公開招聘考核組組織進(jìn)行，著重對(duì)應(yīng)聘人員在政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)與特長(zhǎng)、業(yè)務(wù)經(jīng)歷及能力、獲獎(jiǎng)情況、工作實(shí)績(jī)等方面進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。通過(guò)與考核對(duì)象所在單位(部門)主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門及相關(guān)人員、服務(wù)對(duì)象等進(jìn)行談話、查閱有關(guān)材料等方式，了解和掌握考核對(duì)象在德、能、勤、績(jī)、廉等各方面的情況。

　　五、體檢

　　從考核合格人員中，以綜合成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢人選，由學(xué)校統(tǒng)一安排，到縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，應(yīng)聘人員身體條件要符合《廣西壯族自治區(qū)教師資格認(rèn)定實(shí)施細(xì)則》中的體檢要求。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。如體檢不合格則按崗位綜合成績(jī)從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

　　六、確定擬聘人員

　　學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，按照綜合成績(jī)、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，并將擬聘用人員基本信息在廣西人才網(wǎng)等上級(jí)人社主管部門規(guī)定的媒體和廣西商業(yè)學(xué)校網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的人員，報(bào)自治區(qū)商務(wù)廳批準(zhǔn)，自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)，機(jī)構(gòu)編制部門辦理編制使用審批手續(xù)后，再辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。

　　七、辦理聘用手續(xù)

　　單位與擬聘人員簽訂聘用合同，學(xué)校按照干部人事管理權(quán)限報(bào)有關(guān)部門批準(zhǔn)后，辦理入編、聘用手續(xù)(試用期一年，試用期間考核不合格的予以解聘)。

　　八、待遇

　　被聘用的人員，按政策規(guī)定享受工資福利待遇。

　　九、學(xué)校網(wǎng)址及電話

　　http://www.gxsx.cn

　　聯(lián)系電話：0772-3979922、0772-5331556

　　真誠(chéng)歡迎各類人才踴躍報(bào)名。

　　十、本公告由廣西商業(yè)學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　點(diǎn)擊下載：

       2015年廣西商業(yè)學(xué)校招聘崗位信息.doc

　　2015年廣西商業(yè)學(xué)校招聘報(bào)名登記表.doc

　　廣西商業(yè)學(xué)校

　　2015年6月24日

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