基金子公司員工糾結了：崗位要重新調(diào)整！

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　　《新規(guī)》第 19條規(guī)定：(一)基金管理公司從業(yè)人員不得在子公司兼任職務，但向子公司派駐董事、監(jiān)事和相關委員會成員的除外;(二)基金管理公司從業(yè)人員不得在子公司領取工資薪酬，但向子公司派駐的董事、監(jiān)事和相關委員會成員領取固定津貼的除外。

　　規(guī)定明確要求基金管理公司人員不得在子公司參股。對此類存量的員工持股，一方面，應按照法規(guī)要求限期整改，另一方面，將引導相關公司做好股權調(diào)整工作，支持基金公司以公司股權方式實施專業(yè)人士持股計劃。

　　《新規(guī)》出臺之后，基金公司開始對此進行內(nèi)部調(diào)整，多家公司根據(jù)自身情況發(fā)布公告，公布母公司從業(yè)人員在子公司的任職以及領薪情況，部分公司對兼任從業(yè)人員進行了調(diào)整。

　　從發(fā)布的公告來看，調(diào)整大致分為兩類：

　　一是母公司人員不再兼任子公司業(yè)務崗，多數(shù)基金公司在調(diào)整上選擇此類選項。12月15日，寶盈基金發(fā)布公告，寶盈基金管理有限公司創(chuàng)新業(yè)務部張新元、李光明，產(chǎn)品規(guī)劃部江山、張霽，專戶投資部曹松濤不再兼任中鐵寶盈資產(chǎn)管理有限公司投資經(jīng)理。

　　二是兼任子公司業(yè)務的人員，直接從母公司離職。今年1月14日，信誠基金發(fā)布公告，經(jīng)公司董事會決議，隋曉煒先生專職擔任中信信誠資產(chǎn)管理有限公司總經(jīng)理，不再兼任信誠基金管理有限公司副總經(jīng)理。

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　　【摘要】基金子公司為符合《新規(guī)》的要求，正在積極地進行內(nèi)部的調(diào)整。12月2日證監(jiān)會正式下發(fā)并公布《基金管理公司子公司管理規(guī)定》及《基金管理公司特定客戶資產(chǎn)管理子公司風險控制指標管理暫行規(guī)定》(下稱“新規(guī)”)。詳情如下：

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　　另外，原來持有子公司股權的母公司人員，轉(zhuǎn)讓股權，不能再持有子公司股權，如新華基金。今年1月份，新華基金發(fā)布公告，新華基金總經(jīng)理張宗友、督察長齊巖已將持有的北京陶富投資管理有限公司(公司子公司——北京新華富時資產(chǎn)管理有限公司股東)的全部股權予以轉(zhuǎn)讓。至此，公司總經(jīng)理張宗友、督察長齊巖不再直接或間接持有北京新華富時資產(chǎn)管理有限公司的股權，且股權轉(zhuǎn)讓已經(jīng)完成工商、稅務等的變更登記手續(xù)。

　　一位公募人士表示，金融業(yè)的細分程度很高，有的人只能做母公司業(yè)務，有的人擅長會做子公司業(yè)務。更多屬于個人選擇。放棄母公司職位選擇子公司任職，說明不會他們因為公司業(yè)務調(diào)整而改變自己職業(yè)規(guī)劃。

　　“要么回公募，或者離開基金行業(yè)，子公司業(yè)務現(xiàn)在除了非標業(yè)務，其他業(yè)務基本都不能做，但是非標的風險又比較大。”北京某子公司人士說到。

　　深圳某子公司人士告訴記者，子公司收緊之后，子公司會面臨人才的嚴重流失，他們要么去券商，要么去限制不太嚴格的信托公司。所以，導致的另一個問題是，很多子公司項目的投后管理可能會面臨著一定風險。

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